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叔本华把无聊看作欲望满足之后的一种无欲望状态,可说是知其一不知其二。完全无欲望是一种恬静状态,无聊却包含着不安的成分。人之所以无聊不是因为无欲望,而是因为不能忍受这无欲望的状态,因而渴望有欲望。

无聊的前提是闲。一般来说,只要人类在求温饱之余还有精力,无聊的可能性就存在了。席勒用剩余精力解释美感的发生。其实,人类特有的一切好东西坏东西,其发生盖赖于此,无聊也不例外。

所谓闲,是指没有非做不可的事,遂可以自由支配时间,做自己感兴趣的事。闲的可贵就在于此。闲了未必无聊,闲着没事干才会无聊。有了自由支配的时间,却找不到兴趣所在,或者做不成感兴趣的事,剩余精力茫茫然无所寄托,这种滋味就叫无聊。

闲是福气,无聊却是痛苦。在自由状态下,多半可以找到法子排遣无聊。排遣的方式因人而异,最能见出一个人的性情。愈浅薄的人,其无聊愈容易排遣,现成的法子有的是。‌‌“不有博弈者乎?‌‌”如今更好办,不有电视机和互联网乎?面对屏幕一坐几个钟点,天天坐到头昏脑胀然后上床去,差不多是现代人最常见的消磨闲暇的方式,——或者说,糟踏闲暇的方式。

时间就是生命。奇怪的是,人人都爱惜生命,不愿其速逝,却害怕时间,唯恐其停滞。我们好歹要做点什么事来打发时间,一旦无所事事,时间就仿佛在我们面前停住了。我们面对这脱去事件外衣的赤裸裸的时间,发现它原来空无所有,心中隐约对生命的实质也起了恐慌。无聊的可怕也许就在于此,所以要加以排遣。

人生中有些时候,我们会感觉到一种无可排遣的无聊。我们心不在焉,百事无心,觉得做什么都没意思。并不是疲倦了,因为我们有精力,只是茫无出路。并不是看透了,因为我们有欲望,只是空无对象。这种心境无端而来,无端而去,昙花一现,却是一种直接暴露人生根底的深邃的无聊。

当一个人无所事事而直接面对自己时,便会感到无聊。在通常情况下,我们仍会找些事做,尽快逃脱这种境遇。但是,也有无可逃脱的时候,我就是百事无心,不想见任何人,不想做任何事。

自我似乎喜欢捉迷藏,如同蒙田所说:‌‌“我找我的时候找不着;我找着我由于偶然的邂逅比由于有意的搜寻多。‌”无聊正是与自我邂逅的一个契机。这个自我,摆脱了一切社会的身分和关系,来自虚无,归于虚无。难怪我们和它相遇时,不能直面相视太久,便要匆匆逃离。可是,让我多坚持一会儿吧,我相信这个可怕的自我一定会教给我许多人生的真理。

 

每年这个时候,都能收到很多毕业生读者发来的咨询问题,她们眼里的职场仿佛是一块随时会踩塌的草垛陷阱,不偏不倚,立于现实和理想的夹缝中央。想要在黎明之前穿过这片雾津森林,唯一的办法,就是鼓起勇气走过去。

在正式出发之前,每个毕业生观察到的视线范围之内,所能借助,或者参考的无疑就是前人留下的信息脚印。当然,这些脚印绝不会是捷径,因为每个人想要去的地方不一样。我们需要正视的是,它虽然不能带你直达终点,却可以在你踟蹰不决的时候起到或多或少分量的分析作用。

下面是我依照亲身经历总结出的十条‌‌“反鸡汤‌‌”职场建议。还是黄小琥那首歌里唱的:别人说的话,随便听一听,自己做决定。

1、谁说第一份工作薪资不重要的?!

我真的很想知道,‌‌“第一份工作薪资不重要‌‌”这样的理论是从哪里蹦出来。薪资,在工作当中所意味着的绝不仅仅是单纯的劳动报酬,它还代表着你的个人价值、技能的市场评估,并且它会敲定你职场生涯的起点在何阶梯。

这份薪资的重要性直接影响着你接下来几年内的工作状态。我们来做个简单的推算,一个拿着5000月薪的毕业生和一个拿着7000月薪的毕业生相比,他们的‌‌“跳槽天花板‌‌”绝对不在同一水平线上,按正常跳槽工资涨幅比例15%来说,5000月薪只能跳到5750,而7000的人则能跳到8050,这个差距会在后面如滚雪球那边,越差越大。(何况后者很容易直接跨入‌‌“月薪过万‌‌”行列)

一个人,站到了什么位置,才能有什么样的眼界。在这个实力为王的年代,每个人都应该昂首挺胸去争取自己应得的利益。你看起自己,别人才看的起你。

当然,要求高薪的前提是必须满足两个条件。1、你的能力足够匹配的上你的薪资2、这份薪资相比市场价,不算离谱。

2、找工作和谈恋爱一样,一定要找和自己合适的

是不是应届生一定要拥有大公司的傲人背景?接下来才能走的顺风顺水?这个问题的答案是,因人而异。

人生的每一次选择都很关键,但人生的每一次选择也都只是选择而已。选择之后,才是漫长的割据战。对于刚毕业的应届生来说,大公司和小公司,各有利弊,还是要综合考虑自身性格、行事风格,以及考虑是不是在自己的职业规划之内。

大公司的优势在于良好的业内口碑和知名度,福利系统完善,可以给员工足够的安全感。分工明确,工作内容上属于‌‌“一个萝卜一个坑‌‌”,职业技能挖掘方向垂直,更适合缜密性人格,以及决心植根在该行业的年轻人。单纯作为跳板仍是上乘之选。对于创业公司而言,它的更多优势在于弹性、空间大,可供员工自主发挥和参与到的领域多,能者多劳,幸运儿短期内还可以凭借出色的能力,直达企业核心层。

当然,后者更要求具备的强大心理素质。适合抗压能力强,积极主动型选手。

找工作和谈恋爱一样,一定要找和自己合适的。毕竟,我们每天一半的时间都在拿来和它‌‌“亲密约会‌‌”,不舒服,难长久。

3、对自己的上司要有‌‌“敬畏心‌‌

过去几年,年轻人都在谈好奇心,我今天打算聊聊‌‌“敬畏心‌‌”。

年轻气盛是优势,年少轻狂是无知。在职场上,不管你多不喜欢自己的上司,不管你多不认可对方的行事风格,但永远不要小觑对方,能做你领导的人,自然有值得你学习的地方。

专业技能弱的,或许人脉丰厚。

学历背景短的,或许创意十足。

笨嘴拙舌不会演讲的,或许写的一手惊艳方案。

不要因为自己的偏见,就去武断他人。我曾经和自己某一任上司因为性格问题不太合得来,觉得ta这个人做事‌‌“诡异‌‌”,经常把简单的事情,搞得很复杂。离职后,某天一起吃饭聊起往事,跳出当初的冲突,客观来看,才发现造成那种局面的主要原因是我们沟通不当。沟通是一个人的事情吗?当然不是。

另外,我的那位领导其实很有才华,在这里对ta默默补上一句‌‌“对不起‌‌”。

4、懂得察言观色的人很多,真性情的你才难得

相信当你踏入职场的第一天起,就会有人和你说:以后你就是个大人了,要懂事,要谨言慎行,要学会察言观色,不要把自己真实的那面袒露在同事面前。

这句话若是放在十几年前的社会环境中,或许还有所道理。但在今天的职场生涯中,你会发现,越是真性情的人才越讨人喜欢。不想帮的忙要懂得拒绝,有灵感的时候记得提出,随时随地分享对于事物的独特看法,这些不仅不会给你造成心理负担,某种程度上,还会给你加分。

试想,如果你明明不想讨好对方接下这个差事,却偏偏碍于人情,答应了,最后难受的不还是自己。你是来工作的,又不是来学社交礼仪的。所以,不管在什么场合之下,都别扭扭捏捏做一个自己都觉得别扭的‌‌“聪明人‌‌”。

懂得察言观色的人很多,能够在世故中保留天真的才难得。

5、比情商低更可怕的,是没学习能力

职场不是菜市场,不会因为你的口齿伶俐就能少干活。情商是很重要,但谈论情商的前提,是你已经拥有足够扎实的专业技能。

换句话说,情商就像是数学试卷上最后两道选择性大题,如果你答对了,是锦上添花。如果你答错了,也情有可原。可如果一张试卷,你只答对了最后那两道只有天才才能答对的题,你也还是很难达到及格线。对于刚刚毕业的大学生而言,主要精力还是放在基础题目比较好。

提高专业技能,寻找和自身更贴合的工作模式,才是毕业之后的人间正道。

6、所有的工作,都是上手那刻才会的

那些在招聘时故弄玄虚、噼里啪啦说一大堆的,都是唬人的。每家公司在招聘应届毕业生作为新员工的时候,其实就已经对你们做好最坏的打算:零经验的人,自然是工作上手了才懂工作。你不实实在在接触这个行业,是永远无法进入正常职场状态的。

但是呢,也别太焦虑。

所有的工作,都是上手那刻才会的,你只管按照正常的工作节奏往前走,用心一点,警醒一点,自信一点,你就会发现工作带给人的成就感,不比打游戏小。

升职加薪,就是职业人升级打怪的现实游戏。

7、职场是释放天性的地方,不是放飞自我的地方

每个职业人内心都有一个天秤,一边放着自我情绪,一边放着他人感受。上面我提到了‌‌“真性情‌‌”,接下来,就和大家仔细分析下‌‌“工作中所需要的真性情是什么‌‌”。

有事说事,就事论事,是工作所需要的真性情。

没事挑事,遇事躲事,是工作所排斥的真性情。

职场是释放天性的地方,不是放飞自我的地方。如果你有任何对于工作上的建议,都可以坦荡说出,赞同或者反对,有自己的立场即可。可若是借着工作的幌子,实则在耍自己的小性子,认为所有人都应该围着天生高贵的小公举你转,丝毫不顾及团队中他人的感受。

对不起,没有人愿意对你的豪华情绪套餐买单。

8、学会做‌‌T‌‌”字型人才

我现在带的团队里有个小姑娘,特别招人喜欢。

是那种永远会带给你惊喜的类型,她负责运营部分,除了把内容和数据协调的井井有条,她还能挤出时间帮忙写活动策划、市场报告,时不时自己还帮其他组的人修个图。她也是今年的应届毕业生,前不久回学校答辩完,毕业证还没有下来,公司就已经提前给了她转正通知书。

这个姑娘有个标志性特征:一专多涉,‌‌“T‌‌”字型人才。就是在把自己的核心技能深根扎下去的过程中,地面上生长出的枝蔓,缠绕出更多妖娆的可能性。这点很值得年轻人借鉴,在你拥有一项足够出色的职业技能之下,还尝试涉足更多领域,综合竞争力自然呈上升趋势。

9、不要被身边人影响判断力

刚刚毕业的大学生,其实很容易受到身边人影响。这里的身边人包括同学、同事,和家人。

每个人的成长背景和所处的阶段不一样,工作走向有分歧很正常,所以首先要拒绝和朋友攀比。其次,就是在工作中尽量做到不被同事干扰,很多人喜欢‌‌“午餐时间‌‌”凑在茶水间吐槽公司的大小事宜,合理的应对之策是,不参与,不评论。星星之火,可以燎原,毕竟在职场中,一旦开启负能量模式,很容易引发情绪摧枯拉朽之势的崩盘。

另外就是家人。我们每个人都知道,父母深深爱着我们,但她们的爱未必天衣无缝,有时在择业观或者工作观中难免有冲突,希望你还是能保持初心,做自己的选择。

人生的每一次选择都是连锁反应,愿你不要被身边人影响自己的判断。

10、不要对工作抱有特别大的期待,但要对自己抱有期待

最后一点,说出来大概有点残忍。

人无完人,工作自然也不可能面面俱到,满足你的一切幻想。过去有位前辈和我说‌‌“其实所有的公司都一样,在外面看是条龙,从里面看是条虫‌‌”,话虽然糙了一点,但道理很实在。

每家公司都会存在或多或少的问题,在踏入一家公司之前,要准备好足够的承担力和包容心,才能确保自己在职场这片危险海域上安然享受美好风光。无论是行业顶尖的大牛企业,还是刚刚从孵化器里孕育成功的创业公司出生儿,各自拥有各自的命运,各自腹内裹挟着需要消化的沙子。而对于我们来说,悲观看事,乐观做事,又何尝不是一种生存之道。

不要对工作抱有特别大的期待,但一定要对自己抱有期待。

这个世界上没有所谓可以解决人类后顾之忧的‌‌“铁饭碗‌‌”,任何职业,任何平台,都有自己的局限性,而唯独我们的潜力和创造力可以打破现实僵局。

毕业生,你准备好了吗?

 

也许有人觉得这是鸡汤,听过了很多大道理依然过不好这一生。但总会有一个人的只言片语就决定了你的人生,即使你后来才发觉。

【1】

38岁那一年,我纠结着要不要去读一个两年期的放射照相术大专学位。

我当时告诉了一个朋友,并且几乎说服自己放弃了。我说:‌‌“我现在读书太老了,当我拿到学位就40岁了。‌‌”

我的朋友说:‌‌“如果你不去读,你同样会活到没有学位的40岁。‌‌”

我现在快60岁了,那个学位是我从艰难度日到体面生活的关键改变。

【2】

我的妈妈临终之际,一个朋友告诉我,‌‌“你可以用你的一生去痛苦、颓废——但不是现在当着她的面‌‌”。

这句话对我真的很有帮助,它让我明白我的情绪不总是最重要的。

人有可能推迟自己的负面情绪,这个技巧让我受益无穷。

【3】

我年轻的时候,跟初恋女友有一次关于正式关系的讨论,我告诉她我只是想找到一个对的人。

这货毫不犹豫地接茬说:‌‌“每个人都在找对的人,但没有人试着变成对的人。‌‌”

我竟无言以对。

【4】

‌‌“只有你自己尴尬的时候,才会让别人也觉得尴尬。‌‌”这句话永久地改变了我的生活。

【5】

记得13岁那年,我正在教6岁的妹妹怎么从游泳池边跳进泳池里。这事儿废了我老鼻子劲,因为我妹真的很恐惧跳水。

当时我们是在一个大的公共泳池,旁边有一位75岁上下的老奶奶,慢悠悠地游来游去。突然她停了下来,并盯着我们。

我给了妹妹一些压力,努力让她试着跳一下,我妹妹却大哭起来:‌‌“我就是害怕!!我很害怕!!‌‌”就在此时,老奶奶终于朝我们游了过来。

那位老妇人看着我妹妹,把她的拳头高举在空中,说:‌‌“那就先害怕一会儿吧,然后硬着头皮去跳!‌‌”

那是35年前的事情了,我至今记忆犹新。它给了我一个启示:害怕不害怕并不重要,重要的是感到害怕之后依然去行动。

【6】

我认识一个坐在轮椅上生活的人。有次别人问他被禁锢在轮椅上是不是很难受。

他回应说:‌‌“我没有被轮椅禁锢,而是被它解放了。如果不是还能坐在轮椅上,我就会一辈子卧床不起,也就永远别想离开我的卧室和房子了。‌‌”

让人震惊的视角。

【7】

你一生中花时间最多的那个人是你自己,所以尽可能让你自己变得有趣吧。

【8】

我学会了给予,并不是因为拥有的很多,而是因为我知道一无所有是什么感觉。

【9】

‌‌“你遇到的每个人都知道一些你不知道的事情。‌‌”我爷爷曾对我这样说。

这句话现在时常提醒我,三人行必有我师。

【10】

我们评断别人往往根据他们的行为,评断我们自己却基于自己的出发点。这让我对人性思考良多。我试着告诉自己,当一个SB站在我前面时,并不意味着我真的了解他。

【11】

‌‌“我不害怕死亡,死亡是一个人的赌注,目的是为了玩好生命这个游戏。‌‌”

这是我读过的最有用的一句话,它帮我如何对待自己的死亡。

【12】

一个好朋友告诉我,‌‌“你必须对不舒服感到舒服‌‌”。

【13】

人们不会记得你说的话,但是会记得你说的话给了他们什么样的感受。

【14】

如果事情很容易的话,是个人就会做,还需要你干嘛?

【15】

我叔叔告诉我说,‌‌“抑郁症本身,经常伪装成是一种理性思考。‌‌”

【16】

不知道在哪儿看到一句话,‌‌“在现实生活中,渣男经常认为自己是好男人。‌‌”

【17】

英国作家C.S路易斯说,‌‌“每一天好像没什么大变化,但当我们回望过去的时候一切都不一样了,这难道不是很有趣吗?‌‌”一天过得很慢,但一周过得很快,一年就更加飞快了。

【18】

‌‌“上学确实很贵,但不上学的代价更昂贵。‌‌”当有人对我说了这句话后,我最终还是去学校读书了。

【19】

明年这个时候,你会希望今天就开始行动。

【20】

做一件事情仅仅是为了做本身,而不是为了完成它。

这是我老师说的。当我不断前行时,它经常让我思考自己做事的动机。

【21】

为了他人的温暖,你没有义务把自己放到火上烤。

这句话深深地震到了我,它让我明白即使别人需要帮助,也要在自己力所能及的范围之内,不要不计代价地照顾别人。

 

最近家里准备装修,身为设计达人的老公问我要什么风格。我是个没什么风格的人,看见什么都想要。如何把我想要的都融为一体,还要美,让老公很是为难了很久。

昨天老公非常欣喜的跟我说:‌‌“我终于知道你要的那是什么风格了!你还别说,就因为你的挑剔,让我打开了一扇新的大门,了解到了一种全新的风格,这多亏你的挑剔啊。‌‌”

这句话突然提醒了我,我想到了实习时候的一件事。

刚开始实习的时候,客户是一个香港老太太,严厉、苛刻,甚至神经病。

当时我的工作是每个月一次的MOOK杂志。我没做过,更不知道什么是MOOK,香港人的审美也不太懂,内容嘛更是啥都不知道。我几乎每个月都要花20天(对,一个月就上班22天,我就用20天)时间干这一件事。

每个月最崩溃的是最后交工的前几天。我觉得都按照要求做好了,但香港老太太每次都能找到新毛病,不是字体要换,就是颜色不搭配。等我都改好了,又找出来新毛病,这还有完没完了。周而复始,态度还很不好,好多次在电话里直接咆哮:

‌‌“这是专业,专业!你们不要随随便便的敷衍我。今天敷衍我,明天可能敷衍别人,你们的整个人生都会很随便!‌‌”

有时候老板怕我扛不住,陪着我听电话挨骂。每次我们都无力的趴在桌面上,盯着电话想:‌‌“写个MOOK都联系到整个人生了,她怎么还不退休啊!‌‌”

渐渐的,我发现好像每个月月底没那么难过了。对,因为香港老太太的批评越来越少了。我已经了解了这个MOOK的所有风格、内容、配色以及细节。基本上我每次的提交都可以一到两次就通过了,不会再没完没了的挨骂和返工了。

有一天这个项目不需要我做的时候,我把过往文件移交给下一任时候才发现,因为老太太的挑剔,我的进步太大了,虽然我自己从没有意识到。

可以说那段时间的工作,是我职场生涯文字排版格式的一个基础时段。正因为香港老太太的苛刻,我自己都变得对自己苛刻起来了,

职场当中,或者任何事情当中,我们总会骂客户是变态,别人是傻逼,以前我上班的时候,也总觉得自己写的这么棒,都把我自己感动了,为什么客户理解不了?为什么客户觉得我跑偏了?为什么客户要把我写的最好的部分删掉?

后来有段时间我翻出来所有工作的过往文件发现,被客户改正的东西,真的比自己当初写的更加靠近主题,逻辑也更加顺畅。

那些被改过的提案和内容和排版,比以前漂亮了100倍。但是当初改的时候,真的是一边改一边骂,一边加班一边胖,觉得客户只管动动嘴提意见,哪管我加班到后半夜回不了家。

可自己的进步,就是在这一点一点的时间里被逼出来的,自己都感觉不到,我可以做的这么好。

人生很多时候,我们都会被人逼着。考分不够高,弹琴不够好,PPT做的不够美,提案讲的不够完善。

很多时候不是我们已经做的完美了,而是自己懒,不想再改了。

即便是现在,也经常会遇到客户的挑战。但我已经学会了,当客户有了不同意见的时候仔细想想,客户说的是不是更有道理,我做的偏差在哪里,跳出自己的小世界里,站在第三方的角度看一看,为什么客户会提出这样的要求?每次都这么想,每次都发现果然是自己想的不够到位,还是客户比我厉害很多。

我一直记得那个香港老太太,一直很感谢她,在我的职场生涯,让自以为特别优秀自负的我,找到了自己的差距和进步的空间,让我知道挑剔是让一个人进步的助推器,能把人逼到自己都没想过的地方。

时过境迁,我也变成了那个事儿逼老太太,经常苛刻的把周围的人逼疯。一个小数点,一个配色,一个格式,一个表格与word文档,稍有不如意,就必须改改改。

有时候我觉得我是不是太苛刻了,这也不是什么大事儿。但每次看到精湛的作品,以及同事们越来越漂亮的工作成果,总觉得应该还是有意义的吧。

我们不可以,让自己成为随随便便的人。

人生的每一次挑战,别人看似的事儿逼,其实都是给自己一个更加精湛的机会。我现在发现了这一点,也开始利用这一点,让自己变得更好更完美。我不再会抱怨别人是傻逼,为什么不懂我的美,其实最傻逼的人是自己。

没人给你提意见,才是最可怕的事。

 

人生道路的内和外

人生的道路分内外两个方面。外在方面是一个人的外部经历,它是有形的,可以简化为一张履历表,标示出了曾经的职业、地位、荣誉等等。内在方面是一个人的心路历程,它是无形的,生命的感悟,情感的体验,理想的追求,这些都是履历表反映不了的。

我的看法是,尽管如此,内在方面比外在方面重要得多,它是一个人的人生道路的本质部分。我还认为,外在方面往往由命运、时代、环境、机遇决定,自己没有多少选择的主动权,在尽力而为之后,不妨顺其自然,而把主要努力投注于自己可以支配的内在方面。

2

谦和与高傲

我是谦和的——面对一切普通人,因为我也是一个普通人。我又是高傲的——面对那些卑劣的灵魂,因为在人性的水准上,他们无比地低于普通人,理应遭到一切普通人的蔑视,也遭到我的蔑视。世上真有如此卑劣的人,使你感到平等的普世价值对他们是不适用的。

3

顺其自然

世上有一些东西,是你自己支配不了的,比如运气和机会,舆论和毁誉,那就不去管它们,顺其自然吧。

世上有一些东西,是你自己可以支配的,比如兴趣和志向,处世和做人,那就在这些方面好好地努力,至于努力的结果是什么,也顺其自然吧。

4

超越世俗信仰

托尔斯泰说:‌‌‌‌“少数人需要一个上帝,因为他们除了上帝什么都有了,多数人也需要一个上帝,因为他们除了上帝什么都没有。‌‌‌‌”少数人和多数人,指富人和穷人。此话的意思是:上帝对于富人是最后的奢侈品,对于穷人是唯一的安慰。这是对世俗信仰的讽刺。

有真信仰者既不属于少数人,也不属于多数人,是超越于富人和穷人的区分的。对于他们来说,如果没有上帝,有什么都是空的,如果有上帝,什么都没有也无妨。当然,这里的‌‌‌‌“上帝‌‌‌‌”不是狭义的,而是广义的,指生命的精神意义。

5

弱点和缺憾

人皆有弱点,有弱点才是真实的人性。那种自己认为没有弱点的人,一定是浅薄的人。那种众人认为没有弱点的人,多半是虚伪的人。

人生皆有缺憾,有缺憾才是真实的人生。那种看不见人生缺憾的人,或者是幼稚的,或者是麻木的,或者是自欺的。

正是在弱点和缺憾中,在对弱点的宽容和对缺憾的接受中,人幸福地生活着。

6

遭遇不义

那人对你做了一件不义的事,你为此痛苦了。这完全可以理解,但请适可而止。你想一想,世上有不义的人,这是你无法改变的,为你不能支配的别人的品德而痛苦是不理智的。你还想一想,不义的人一定会做不义的事,只是这件不义的事碰巧落在你头上罢了。你这样想,就会超越个人恩怨,把你的遭遇当作认识人性和社会的材料,在与不义作斗争时心境也会光明磊落得多。