凡事多走一步，你就超越了90%的竞争者 2018年10月07日 良大师 0 前段时间，我去某城市培训，距离不远，高铁前往。客户派了一位年轻助教接待。列车刚刚停稳，便接到电话，助教告诉我，高铁站有A、B两个出口，她在A出口等我，因为A出口离我更近一些。出了站，见了人，寒暄几句，我便问她：“我看这趟高铁下来的人，有从A出的，也有从B出的，你怎么知道... 阅读全文 0 评论
20几岁的年轻人，最该学什么 2018年09月30日 麦子熟了 0 20几岁，对于全世界的人来说都是人生中重要的10年。Quora上面有一个热门问题叫：20几岁的人最该学也最难学的是什么？What are the most difficult and useful things people have to learn in their... 阅读全文 0 评论
不会笑怎么办 2018年09月15日 尼尔·斯坦伯格 1 凯文·波蒂洛（Kevin Portillo）每天在家练习微笑。通常是在他刷完牙之后，或是经过卫生间的时候，也就是任何有镜子的地方。他用食指钩起嘴角两边，轻轻向上拉。他撅起双唇，呈亲吻状，然后张开成O型，尽量让面部肌肉活跃起来。他即练习蒙娜丽莎式的微笑——嘴唇闭合，微露笑意；... 阅读全文 0 评论
相见恨晚的高效学习方法 2018年09月15日 左岸读书 0 一个朋友分享的高效学习方法，希望对大家的学习有所帮助，从此改变勤奋却低效的学习烦恼。一个重要前提：考试对这段文字/章节的要求是，记住主要观点、能够信手拈来，作为论据or观点本身，化为己用；但并不需要一字不差地誊写于卷面上。先明确适用对象，我们接着说方法。长文+难啃预警，34... 阅读全文 0 评论
警戒！你的老板可能是自恋狂 2018年09月07日 some-itech 2 该报道选自《如何发现自恋狂》，这是由Vishala Sri-Pathma主持的《商业日常》（Business Daily）节目中的一集。莎拉·基廷（Sarah Keating）改编。几乎每个办公室都有这样一个人：其自信超越其能力，他们贬低同事，认为自己鹤立鸡群，当别人不认可... 阅读全文 0 评论
过了30岁，就不要再犯这7种错误了 2018年08月21日 古尔浪洼 0 0 1：不要以年龄和地位挑剔同事二十三四岁从大学毕业踏入企业，直到30岁前，都还算是成长期，所以大部分人都很难被委以重任。但是，从30岁开始，如果发展顺利正常的话，很多人就会逐步踏入工作的核心，开始接触到比较重要的任务。这个时候，对于一个年富力强的人来说的话，不应该逃避，而... 阅读全文 0 评论
3 个方面，判断一个公司值不值得你待下去 2018年08月17日 李石 0 三个维度，可以比较方便的判断公司的潜力：一、看战略（经营）方向正确，犯点小错误也没关系，方向不对，随便一点问题都很致命。这是一艘起飞的火箭，还是一艘将要沉没的大船。现在市场很成熟了，信息非常流畅的传递，如果战略方向正确，你会发现资源会快速向公司聚集，更多的客户，更高的牛人，... 阅读全文 0 评论
也许100岁我们还得工作 2018年08月03日 扎利亚·高威特 1 “从100岁到105岁期间，我发表了四篇文章。”坐在我对面的弗兰克兰（Bill Frankland）说。他今年106岁，可能是世上年纪最大的在职医生。我们约在周六早上见面，那天阳光明媚万里无云，而他却选了伦敦的办公室，里面堆满了学术论文，他本人西装革履。弗兰克兰从1... 阅读全文 0 评论
不懂跟进，工作等于白做 2018年07月25日 林正刚 3 职场的运行，有些时候并非由明面的规则一一列举清楚。比如，一个人是否足够靠谱，往往不是“能力单一论”，更多是看他做事的习惯和思路，包括协作，也包括进度管理。这也是很多职场人的痛点——暗地里累死累活，但少了明面上的沟通和跟进，以至于合作方和内部都是怨声载道，抱怨这人不靠... 阅读全文 0 评论
在中国职场 慎发微信语音信息 2018年07月23日 some-itech 0 美国媒体Quartz 17日发布了一篇署名为Zara Zhang的文章，告诫来到中国的外国人，使用微信聊天时，不要随便发语音，除非你是聊天对象的领导。文章称，在中国职场，很多人会使用微信进行工作上的沟通交流，而非邮件。而像下图这样的聊天情况，则很可能会激怒信息接收方。为什么... 阅读全文 0 评论