凡事多走一步,你就超越了90%的竞争者 2018年10月07日 良大师 0 前段时间,我去某城市培训,距离不远,高铁前往。客户派了一位年轻助教接待。列车刚刚停稳,便接到电话,助教告诉我,高铁站有A、B两个出口,她在A出口等我,因为A出口离我更近一些。出了站,见了人,寒暄几句,我便问她:“我看这趟高铁下来的人,有从A出的,也有从B出的,你怎么知道... 阅读全文 0 评论
20几岁的年轻人,最该学什么 2018年09月30日 麦子熟了 0 20几岁,对于全世界的人来说都是人生中重要的10年。Quora上面有一个热门问题叫:20几岁的人最该学也最难学的是什么?What are the most difficult and useful things people have to learn in their... 阅读全文 0 评论
不会笑怎么办 2018年09月15日 尼尔·斯坦伯格 1 凯文·波蒂洛(Kevin Portillo)每天在家练习微笑。通常是在他刷完牙之后,或是经过卫生间的时候,也就是任何有镜子的地方。他用食指钩起嘴角两边,轻轻向上拉。他撅起双唇,呈亲吻状,然后张开成O型,尽量让面部肌肉活跃起来。他即练习蒙娜丽莎式的微笑——嘴唇闭合,微露笑意;... 阅读全文 0 评论
相见恨晚的高效学习方法 2018年09月15日 左岸读书 0 一个朋友分享的高效学习方法,希望对大家的学习有所帮助,从此改变勤奋却低效的学习烦恼。一个重要前提:考试对这段文字/章节的要求是,记住主要观点、能够信手拈来,作为论据or观点本身,化为己用;但并不需要一字不差地誊写于卷面上。先明确适用对象,我们接着说方法。长文+难啃预警,34... 阅读全文 0 评论
警戒!你的老板可能是自恋狂 2018年09月07日 some-itech 0 该报道选自《如何发现自恋狂》,这是由Vishala Sri-Pathma主持的《商业日常》(Business Daily)节目中的一集。莎拉·基廷(Sarah Keating)改编。几乎每个办公室都有这样一个人:其自信超越其能力,他们贬低同事,认为自己鹤立鸡群,当别人不认可... 阅读全文 0 评论
过了30岁,就不要再犯这7种错误了 2018年08月21日 古尔浪洼 0 0 1:不要以年龄和地位挑剔同事二十三四岁从大学毕业踏入企业,直到30岁前,都还算是成长期,所以大部分人都很难被委以重任。但是,从30岁开始,如果发展顺利正常的话,很多人就会逐步踏入工作的核心,开始接触到比较重要的任务。这个时候,对于一个年富力强的人来说的话,不应该逃避,而... 阅读全文 0 评论
3 个方面,判断一个公司值不值得你待下去 2018年08月17日 李石 0 三个维度,可以比较方便的判断公司的潜力:一、看战略(经营)方向正确,犯点小错误也没关系,方向不对,随便一点问题都很致命。这是一艘起飞的火箭,还是一艘将要沉没的大船。现在市场很成熟了,信息非常流畅的传递,如果战略方向正确,你会发现资源会快速向公司聚集,更多的客户,更高的牛人,... 阅读全文 0 评论
也许100岁我们还得工作 2018年08月03日 扎利亚·高威特 1 “从100岁到105岁期间,我发表了四篇文章。”坐在我对面的弗兰克兰(Bill Frankland)说。他今年106岁,可能是世上年纪最大的在职医生。我们约在周六早上见面,那天阳光明媚万里无云,而他却选了伦敦的办公室,里面堆满了学术论文,他本人西装革履。弗兰克兰从1... 阅读全文 0 评论
不懂跟进,工作等于白做 2018年07月25日 林正刚 1 职场的运行,有些时候并非由明面的规则一一列举清楚。比如,一个人是否足够靠谱,往往不是“能力单一论”,更多是看他做事的习惯和思路,包括协作,也包括进度管理。这也是很多职场人的痛点——暗地里累死累活,但少了明面上的沟通和跟进,以至于合作方和内部都是怨声载道,抱怨这人不靠... 阅读全文 0 评论
在中国职场 慎发微信语音信息 2018年07月23日 some-itech 0 美国媒体Quartz 17日发布了一篇署名为Zara Zhang的文章,告诫来到中国的外国人,使用微信聊天时,不要随便发语音,除非你是聊天对象的领导。文章称,在中国职场,很多人会使用微信进行工作上的沟通交流,而非邮件。而像下图这样的聊天情况,则很可能会激怒信息接收方。为什么... 阅读全文 0 评论