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《儒林外史》里有很多人物,几乎每一个读书人追求的都是考取功名,然后入仕。吴敬梓用大量的笔墨,向我们展示了什么叫做“云泥之别”,什么叫“万般皆下品,唯有读书高”,高中与落榜,当官与草民,完全是两个世界。

但是在《儒林外史》的开篇,讲述的是王冕的故事。这是一个只读书却几番拒绝入仕的非典型人物。当朱元璋决定用四书五经、八股文取士时,他预知“一代文人有厄”,于是避居会稽。

我还想到了河南汝州被清退的41名事业编人员。他们像是那个时代被遗弃的妾,没有补偿也没有说法,不知何去何从。

编制成了近几年尤其是这半年的一个“高频词”,研究生博士生在考编,作家在考编,明星在考编,甚至连网红也在追逐编制。他们本有可以畅想的未来,有远高于常人的收入,但他们还是想要一份“确定性”,或是别的东西?编制里到底有什么?

说实话,仅从账面上看,大多数编制,尤其是基层的,纯粹的工资收入真没多高,也许是退休后的福利会好一点,但那时二十年乃至三十年后的事情。那么,当人们追逐编制,到底在追逐什么?

今天,还有一个曾经不追求编制甚至不追求稳定工作的人物刷了屏。他叫袁凌,一名作家,最近贫穷到要51岁再找工作了。而在此之前,他曾经做过自己带的员工的下属。或许,他就是一个反面案例,是年轻人追逐编制的原因之一?

当然,我还想起了唐尚珺。可能区别只是在于,唐不是屡试不中,而是屡中不上,唐可以凭借这个人设出名,甚至获取流量和收益,而没中前的范进们不能。但是唐也永远享受不到范进那种兴奋到卡痰的感觉。

我还想到了李佩霞与毛奇,他们代表一种上岸后的状态。说句客观的话,两人长得都不错,都是80后,算是新生代,但他们又给我们一种感觉:他们和那些“旧人”也没有什么两样,甚至和儒林时代的那些人也没什么两样。

我想所有进入编制的人,没有人想成为李佩霞,那么是什么让李佩霞成为李佩霞?

也许,吴敬梓开了一个天眼,上看两千年,下看三百年。

也许,这些新闻都不算是新闻了。

也许,我们都是书中人。

最后一批“80后” 正在挣扎上岸

超过35周岁1天时间,意味着于超失去了2024年考公报名资格——他所在的省发布的公务员招考公告里,将考生出生日期限制在“1988年2月20日至2006年2月19日,而于超恰恰在1988年2月19日出生。他给有关部门打电话希望通融,得到的答复是,“差一天,一分钟都不行”。

上岸无望。于超一把抓下套在手腕上的佛珠,狠狠扔到河里,“不让我上岸,你也别想上岸。”佛珠是他花了500元从寺院求来的,说是让大师开过光。彼时他刚打算考公,希望佛珠能给他带来好运。但这串珠子似乎没能加持他的命运,尤其在考公这件事上。

进入2024年,意味着包括于超在内的“80末”一代走到了考公的年龄死线上。

一般来说,国内考公对本科学历年龄要求普遍是35周岁以下。这个年龄线依据,来自于2007年中共中央组织部、人事部制定的《公务员录用规定》。这不仅成为日后35周岁报考上限规定的依据,也成为民企招聘市场中默认的年龄红线。

然而外部世界的变化,让公务员考试这一曾经被相当一部分“80后”视作鸡肋的考试变得炙手可热——互联网大厂裁掉35岁以上员工的消息频频传出,社交媒体上挤满了再就业的离职博主。曾经看似坚不可摧的东西尽数瓦解,在巨大的不确定性下,拥有一个编制、一个铁饭碗似乎成了更为稳妥的选择。有人因此感叹,以前的故事从“下海”开始,现在的故事到“上岸”结束。

而对最后一批“80后”来说,当他们意识到该上岸的时候,留给他们的时间已经不多了。

岸的诱惑

想要上岸的时候,于超还是名律师。他本硕都读的法律,学生时代就通过了司法考试。25岁研究生毕业时,也有同学考公。但对于超来说,公务员在彼时并不是很有吸引力,它意味着一成不变的生活和看得到尽头的未来,这些显然不是他当时想要的。“我那时候想挣钱。和律师比,公务员虽然稳定,但收入一般。”

27岁那年,于超成了执业律师。

几年律师做下来,他的案源并不稳定,平均每年挣5万元已经是上限。最惨的时候,全年收入只有1.5万元,甚至没达到全市居民人均可支配收入。同时他还陷入了一个怪圈,“每天各种应酬,到处推销自己。”

30岁那年有了孩子后,生活压力更大了,渐入中年的于超开始意识到一份稳定的收入有多重要,看到有同行辞职考公,他也动了这个念头。

他注意到,律师考公的,大多进了公检法单位。他们除了有稳定的基本工资外,还不乏各种津贴、年终奖、节日福利等。一个岸上的朋友告诉于超,他们在食堂吃饭,每餐只要1块钱。平时即便请假,对薪资也没什么影响。

而这种稳定,对整日为案源焦虑的于超来说,简直是神仙般的日子。这更坚定了他考公的决心。

一千个大龄考公者,会找出一千个考公理由。而当何国权告诉我他是山东人时,他似乎也不用解释太多理由了。“一个过了35周岁还没上岸的山东人,能有什么未来?”坐在我对面的何国权,猛抽了一口12元一包的“泰山宏图”香烟,烟雾打着转从鼻孔里钻了出来。

何国权是独生子,父母常年做小生意,家里经济条件过得去。因为整个家族没人从政,在何国权很小的时候,爸爸就给他“洗脑”,常挂在嘴边一句话就是:“士农工商,做官才最厉害。”但何国权对当官没兴趣,他觉得做生意挣钱最实在。

当年在山东某大学读书时,他学了经济学,2010年本科毕业时,在父亲命令下,参加过一次公务员考试。失败后,就跟着父亲做生意。何国权是做生意的好手,他对成本和利润天生敏感,嘴巴也甜。他的父亲承认,自从儿子在家帮忙后,家里每年能多挣几十万。

但何国权的生意做得再好,也不能成为父亲骄傲的资本。后者不断提醒儿子再去考公,并时常念叨着,要真考上了,会对家里生意有什么帮助,自己跟朋友们说起来脸上也有面子。

父亲念叨了好几年,也没能打动何国权。他对考公还是没兴趣,日常除了生意上的事,就是打游戏,中途倒是谈了个恋爱,甚至一度到了谈婚论嫁的地步。见家长时,女方父亲劝他,“你上了个大学,就应该去考公。”何国权明确表示自己不打算再考。对方当面没说什么,私下却跟女儿说,“小何这人,没啥大出息。你是老师,在编的,他配不上你。”

后来两人分手后,何国权的父亲也借此再次鼓动儿子考公,“人家就是因为你不是公务员,才看不起你。”父子俩为此吵了起来,当儿子的说,不考公又不是什么见不得人的事。当父亲的则不断重复,“我是为你好。”

生意做到33岁那年,何国权突然没了兴趣,他“觉得没什么尊严”。所谓的尊严,来自几次同学聚会。

几个毕业后进了体制的同学当了领导,哥儿几个聚会时,体制外的同学给他们敬酒,总是低头哈腰,一口一个“领导”“主任”叫着,气氛尴尬又局促。何国权说,实际上,那几个体制外的同学都挺有钱,但在体制内的人面前,不由自主地卑微起来。起初何国权看不上这种“卑微”,参加了几次饭局后,他对权力迷恋起来。

他突然意识到,金钱在权力面前,一文不值,并因此萌生了考公的念头。当时是2020年,何国权33岁。

大龄考生

按照35岁的年龄上限推算,当时的何国权理论上还有上岸机会。

当年11月,他老家公务员局发布2021年度招录公务员时,对专科、本科年龄要求是18周岁以上、35周岁以下(1984年11月至2002年11月期间出生)。何国权是1987年11月出生。但他报考的那个区级单位,只招录1个人,意味着需要走“独木桥”上岸。

备考的日子漫长又难熬。300多页的申论教材,与400多页的行政职业能力测验,何国权通常看不到10页就开始打瞌睡。醒来后,发现之前看的几页,几乎忘光了。为了不让自己犯困,他试过各种浓茶、咖啡,但都无济于事,他无法保持专注。

他也到考公培训机构考察过。刚一进去,工作人员就满脸堆笑地走过来,“叔,是咱家孩子要考编吗?”何国权尴尬地笑了笑,悻悻离开。从那之后,他再未考虑过上培训班。

《南方人物周刊》的报道中也提到过一个类似细节:在某考公线下冲刺班里,一个大龄考公者和一名“95后”学员同桌。后者做判断推理题的速度很快,写完后对前者说,“阿姨,你不适合考试了,你看我早算完了,你这么长时间还没算完。”

何国权似乎也不适合考试了。2020年12月中旬参加完笔试,他的成绩只有40分(满分100分)。当年,该地笔试合格分数线为50分,他连面试资格都没拿到。

考公这条路上,屡战屡败的大有人在。何国权决定再战。

2021年11月,当地公务员局发布了2022年招录公务员公告,何国权没有超龄,他也就把所有流程重新走了一遍。笔试仍然没过线。2023年,再考,还是没过。

连续三次考公失败,何国权的父亲不耐烦了,“你是不是彪(傻)呀?”一次喝多后,他对儿子说。何国权没有反驳。这次失败,意味着他只有最后一次机会了。

2023年11月,当地发布2024年度录用公务员公告,何国权年龄上属于压线。

这次他的笔试过了,进入到面试流程。凭借自己生意场上的能说会道,何国权本以为面试会顺利通过。结果考官三个问题一出,他脑子里一片空白,完全不记得自己在说什么。当时是4月,从考场出来,他的后背被汗水浸湿了一大片。最终,综合成绩未达到录取标准。

于是,在35周岁前,何国权失去了最后一次考公机会。

“35岁,就是一个废人了。”何国权彻底被击倒了。那段时间,他几乎每晚泡在网吧通宵打游戏,白天窝在家里睡觉,既不出去找工作,也不接受父母的相亲安排,甚至连头发和胡子也懒得打理,衣服半个月换一次,身上飘着汗水和头油混杂在一起的味道。

扔了佛珠的于超,在未超龄前,也是参加过一次公务员考试的。

2023年1月下旬,当地公务员局发布了2023年度公务员招录公告,于超符合条件。在完成报名、资格审查、缴费等程序后,他报了某区的纪委监委。

报名成功后,于超在家自学——得益于法律专业的学习,对于行政职业能力测验和申论,他学起来很是得心应手。2023年3月下旬成绩出来,他超了当地笔试最低控制分数线几十分,顺利进入面试。

“我当时根本不担心面试。”做了多年律师的于超,对自己的口才和应变能力非常满意,在他看来,面试无非是走个流程。2023年4月,他穿着笔挺的西装,戴着佛珠去参加面试。

面试过程只有十几分钟——做完自我介绍,考官问了他三个问题。一是分析热点事件,二是如何处置突发事件,还有个与法学相关。面试成绩满分100分,合格线为60分。

最终,于超面试拿到了70多分,但在当天所有面试人员中,处于中下水平。他一下子蒙了,不知道是哪里出了问题。妻子看到他手腕上那串油腻腻的佛珠,突然问:“面试当天也戴着?”于超回答“是”。妻子摇摇头:“你都考公了,怎么还戴佛珠?”于超辩解说那只是个装饰。妻子则一口咬定,一定是佛珠,让面试官有了什么误解。

再后来,有人问起于超考公失利的原因,他也就怪到佛珠上。他想着,自己才34岁,还有一次机会,可以来年再战。直到今年2月,得知自己因一天之差被淘汰出局。

“差一个月,人生完全不同”

武俊杰也输给了年龄,尽管他选择了难度相对较小的上岸途径——考编。不同于公务员考试,考编指的是参加事业编制考试,考上以后取得事业编制,如教师、医生等。

和于超们一样,武俊杰也没打算在毕业之初就捧一份铁饭碗。2010年从南京的一所大学本科毕业后,他先是到了当地一家教育培训机构上班。彼时教培还是朝阳产业。当年,全年共有34家中国公司在美国主要的交易所进行IPO上市,其中教培领域公司就占了4个席位,成为五大上市行业的主力军。前瞻产业研究院数据称,“2010年我国教育培训行业市场规模已达7800亿元”。

刚入职时,于超每月能拿到6000多元薪水,最高的时候,拿过3万多。

一切来得猝不及防。疫情之初,他所在的机构尚能勉强维系,但最终还是没能撑下去。2020年,武俊杰回了安徽。但在老家那个小县城里,工作并不好找,有朋友建议他,不如考事业单位。武俊杰对考编考公了解不多,仅有的常识让他觉得,考编至少比考公容易,反正都是铁饭碗。

武俊杰出生在1988年2月,在他打算考编的2020年,显然在年龄线之内。

于是他报了当地某单位的“财政全供”专业技术岗,该岗位招两个人。

笔试是在当年7月下旬进行的,考试科目有《综合知识》和《申论》两科。两个科目满分分别是100分。考试成绩下来后,武俊杰离笔试分数合格线差了一点,第一次考编失败。

武俊杰想放弃,但老家留给他的工作机会太少了。他曾经工作过的教培行业,在2021年经历了一次大规模整顿,2021年12月,教育部培训监管司给出的数据是,“线下校外培训机构已压减83.8%,线上校外培训机构压减84.1%”。

这意味着,想要回到从前的赛道,也变得愈发艰难。他只能继续备战考编。

2021年,该县招事业单位人员时的年龄要求和上一年一样。彼时33岁的武俊杰仍然没有超龄,但拿到笔试科目一看,他傻眼了——由于第一次考的是《综合知识》和《申论》,他在之后的备考中,也一直恶补这两门。但到了2021年,笔试科目换成了《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,武俊杰只能仓促学习。

武俊杰记得,那年一共招101个人,“35周岁以下好像只要15个,其余全是30周岁以下,有的甚至要求25周岁以下。”而在为数不多的“35周岁以下”的岗位中,还有几个是面向特殊经历人员的“定向招聘”。

比照了年龄和专业等要求后,他发现只有某执法大队和殡仪馆适合自己。即便如此,这两个单位也分别只招一人,武俊杰选择了执法大队。笔试成绩一出,又失败了。

武俊杰还是得考,考编几乎成了他的最后一根稻草。

2022年6月,当地再次招事业单位人员时,彼时34岁的武俊杰在招聘公告中发现了一个细节,“之前对年龄问题,县里会特别强调30周岁以下,和35周岁以下。2022年时,只提了30周岁以下,完全没提35周岁。”

他赶紧打开当年的岗位计划表,认真数了下,发现当年该县80多个岗位共招104人,只有11个岗位要35周岁以下的。让武俊杰难以接受的是,这11个岗位的专业要求,他一个都不符合。相当于,这一年的武俊杰,尽管有年龄优势,但因专业不对口失去了报名资格。

那次之后,武俊杰知道自己在考编市场中,几乎没有任何希望了。

于是他开了家小超市,闲来无事,还是会时刻关注考编信息——2023年,他发现,县里在招聘事业单位人员时,大多数要求为30周岁以下“1992年4月1日(含)以后出生”,另外一小部分25周岁以下。对35周岁以下的只有两个“定向招聘”岗位。

看着这份公告,他越想越气,到最后,直接抓起电话打给有关部门,表示希望将大部分岗位年龄放宽到35岁。有关部门的回复客气又官方,只说是根据要求,合理设置的岗位,但也表示,会根据历年招聘情况进行优化。

实际上,“35岁”门槛被诟病已久。全国政协委员、四川省律师协会副会长李正国此前提出,“设定‘35岁门槛’不仅不利于人力资源的合理开发和充分利用,更涉嫌违反劳动法和就业促进法,侵害劳动者平等就业权利。”

2024年3月,武俊杰发现,自己所在的县打算招聘的70多个事业单位人员中,35周岁以下年龄岗位,占到了30多人。他有些惊喜,但这一年,他已经超龄了——这份公告上,“35周岁以下”是指1988年3月1日以后出生的人。武俊杰出生于1988年2月。

“对大龄青年来说,差一个月,人生就完全不同。”武俊杰说,在决定考编之前,他从来没有过年龄焦虑,朋友们一起吃饭,他总是最小的那个。而这些年,都开始有人管他叫“叔”了,“想不到最终让我觉得自卑的,是我的年龄,真是悲凉。”

岸上危机

当越来越多的人拥入考公赛道时,这条赛道的厮杀也变得愈发残酷。

比较一下这些年的数据,2022年的国考,计划招录3.12万人,报名过审人数突破200万,最终有142.2万人实际参加考试,参加考试人数与录用计划数之比约为46:1。2023年的国考报名审核通过人数达到259.7万,达到近些年审核通过人数最多的一年,招录比达到70:1。到了2024年,国考报名人数首次突破300万人,招录人数为39561,今年通过资格审查人数与录用计划数之比约为77:1。

而在大龄考公人群中,如果能够压线上岸,毫无疑问是被无数人艳羡的幸运儿。周燕燕就是其中之一——由于已然上岸,她在接受采访时尤其慎重,也再三提出不能透露任何个人信息,包括她所在的省份。

34岁那年,周燕燕决定考公。年龄意味着她只有这唯一的一次机会,而她抓住了。

实际上,做这个决定前,她是有些冒险的。因为各地招录公务员,对年龄的限制,都会卡在发布公告日期,比如,该地2021年对“35周岁以下”卡在1985年1月后出生,2022年对“35周岁以下”卡在1986年2月后出生。而出生于1987年1月的周燕燕,如果2023年报考时卡在1月份,她还有机会;但如果卡在2月,就没机会了。

“输了,就当学习了。”周燕燕决定赌一把。

备考半年后,2023年1月份,该省公务员局发布考试公告,周燕燕的年龄刚好压线,她赌赢了。接下来是笔试、面试,再进入到体检考查环节时,周燕燕知道,上岸稳了。

她到此前工作的报社辞职,领导和同事吓了一跳。有报社领导表示完恭喜,赶紧说,“以后当领导了,记得咱报社是你娘家。”周燕燕的家人脸上似乎也有了光,不止一次,丈夫回家后告诉她,“我们领导托我说,想请你吃饭。”周燕燕一概拒绝了,“你们这些男人,我这个年纪好不容易上岸,不要想着把我拉下水。”

2023年7月入职后,周燕燕先是进行了初任培训,并分到相关岗位去实习。实习期为一年,其间有工资和社保。试用期满考核合格的的话,才能任职定级,如果不合格,则要被取消录用。眼下周燕燕正在实习期,和她一同实习的,多是20来岁的年轻人。

她一刻不敢放松,“我能在这个年龄考公上岸,非常不容易。年轻人不想干的我干,年轻人干不好的我干,他们下班吃火锅、看电影,我在学公文写作。”相比之前在报社的工作,周燕燕觉得无比疲惫,但她清楚,既然自己年龄上没有优势,就要赢在工作态度上。

“就算上岸了,也照样有35岁焦虑。”周喆理解周燕燕的危机感。他在29岁那年考公上岸,在镇上的综治办工作。

周喆上班的乡镇离家50多公里,如果不值班、没有突发状况的话,他一般会在周末回家。他所在的综治办,用官方说法,是主要负责维稳、信访、平安建设、防范与处理邪教、社会治理等。具体到实际工作中,就是解决发生在老百姓中的各种矛盾,细碎又繁琐。

“经常被一群人围着,各说各的,谁也不听,脑仁疼。”前几年周喆还敢大声训斥群众,智能手机普及后,他只要大声说话,立马有人举着手机拍他。每到这时周喆就异常紧张,“怕他们发社交媒体,毕竟舆情压倒一切。”他觉得自己足够小心谨慎且和善了,但还是经常被投诉。上面查了一圈,发现没有实际问题,又都不了了之。

最让周喆难以接受的是,从前在企业时,他可以兼顾家里。自从做了乡镇公务员,基本与家庭割裂了。夫妻俩起初还会为此吵架,现在发展到基本不联系,只是保持着一份有名无实的婚姻。

周喆想过离开乡镇,到市里工作,可这太难了。

按照组织部门要求,像他这种乡镇公务员,在乡镇机关最低服务年限为5年,并且要签订书面服务协议,这5年不能辞职。想要离开,只有辞退和被开除两种。后果就是,如果被辞退,五年内不得报考公务员;开除的话,终身不得报考公务员。

2021年,周喆5年服务期满。他已经适应了公务员工作,不想离开这个队伍。

而如果想要离开乡镇,唯一可行的路是公务员遴选。所谓公务员遴选,简言之,就是上级机关直接向下级基层机关选人。其中很大的一个特点,就是可越级遴选,这是很多基层公务员晋升的黄金通道。具备遴选资格的人,除了已经是公务员外,一般也要求35周岁以下,甚至有些岗位要求在30周岁以下。

2022年2月,该省公务员局发布当年省直机关遴选公告后,周喆赶紧报了名。当时,省里对年龄规定是“35周岁以下(1986年2月以后出生)”。周喆生于1987年4月。

他报考了一个省直部门。有同事鼓励他好好考,并和他开玩笑,“考到省里了,以后多照顾老同事”。公务员遴选也分笔试和面试,笔试满分100分。周喆没能通过笔试,回到单位,当时鼓励他的同事说起了风凉话,“好好待在乡镇干,就别想高攀了。”

2023年,在35岁“大限将至”前,周喆又考了一次,仍然没有考过。

“如果不辞职,我大概是要在乡里干到退休了。能混到正科,就已经是烧高香。”周喆遴选彻底失败后,妻子基本不和他说话,偶尔吵起来,就抱怨他遴选时不找关系,走门路。

周喆无言以对,他还会时不时关注各地遴选信息。他发现,网络平台上经常有基层公务员抱怨遴选年龄的问题,并建议将遴选年龄拓宽到40周岁。而在四川、贵州等一些地方,已经将遴选年龄改到了40周岁。

周喆眼下唯一的希望,就是在五年之内,他所在省份也能做出这样的调整。

接受完采访不久,颓废消沉了一段时间的何国权突然主动联系我,说他打算考研了,但最终目的仍然是考公。

之所以有这个想法,是从2023年开始,大部分省份已明确将硕士、博士应届生年龄限制放宽到40岁,新疆更是将县(市、区)及以下机关职位的应届硕士、博士研究生年龄放宽到45岁。不过,这种放宽,基本只针对应届硕士和博士生。

何国权算了一下,自己如果考研成功,研究生毕业不到40岁,还能以应届硕士身份去考公,“希望别到时候把研究生学历也卡到35周岁,毕竟现在满大街都是研究生了。”

于超则放弃了上岸打算,继续做回了律师的老本行,只是每每提起考公,还会对那串佛珠耿耿于怀。偶尔他也会想到那句经典的佛教用语,“苦海无边,回头是岸”。

三万追梦人

站在山西阳泉一中门口,栗子傻眼了。

尽管这次阳泉考试的人很多,但真正抵达考点时,面对乌泱泱的人群,她才对人多真正有了概念:

进考场排队,都排了半个小时。

这已经是栗子第三次参加考公了。前两次,她都是在老家太原考的。第三次,她选择了到阳泉试试。

临行前,父亲安慰她,别紧张,放轻松。但栗子轻松不下来,她由衷希望这是自己最后一次参加考试:

太累了。

栗子是来阳泉考公大军中极为普通的一个。根据阳泉人社部门的消息,今年阳泉事业单位招聘,报考人数超过 35000 人。最终缴费的,接近 3 万人。

2023 年,阳泉参加高考的学生,只有 9000 多人。

考试那两天,考点附近的酒店基本都被订满。开往阳泉北的高铁过道上都挤满了人,让人恍惚间以为是春运。

微博上考生们在发各种拼房拼车的信息:4 月 20 号,十一中附近,找拼房。很安静,不打扰别人。

阳泉的商家们似乎都没有反应过来,考试那两天,酒店没怎么趁机涨价。当地人说阳泉是个小地方,从没想过有这么多人才赶来应聘,真心希望大家能来建设阳泉。

但人才们却未必这么想。有考生拍下一张密密麻麻的人群照片,配图:阳泉很好,但不想再来了。

他是真的想考上,也是真的不想再来了。

考试那天,那是个炎热的午后。栗子从考场出来后,顾不上休息,又匆匆坐车百余公里,回到太原。

没办法,她明天还要上班。

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栗子是两年前从太原师范毕业的。

考编前,她干过后期剪辑、做过新媒体运营,还给酒庄设计过平面图。但这些工作没有一份能干长久。

00 后都喜欢整顿职场。栗子最短的一份工作只干了 2 个月。她觉得老板无法沟通,还老让她加班。现在她的工作是在抖音上直播带货,主要是做减肥产品。

栗子家出生在太原一个普通工薪家庭。家里还有一个姐姐,一个弟弟。

姐姐是教师编制,时常给妹妹灌输拥有稳定工作的重要性。还在读研一的弟弟也坚定了考编的信念,早早就在为考编做准备。

想想自己天天又是拍视频,又是直播,一个月也就四五千块钱,还不如考编来得稳定。栗子也加入了考编大军。

头两次考试,栗子都是在太原报的名。但无奈竞争太过激烈,连着两次都没考上。

今年她想去阳泉试试。阳泉离太原还算近。更重要的是,阳泉不参加全省的联考,属于地方独立考试。整个山西只有三座城市不参加联考。除阳泉之外,还有忻州和朔州。

忻州的报名人数,也突破了 1 万 2 千人。很多人都抱着有枣没枣打三杆子的心态,来参加考试。

和栗子有同样想法的人还有很多。小冯也是阳泉 3 万考编大军中的一员,从去年 7 月开始,小冯就在积极备考。短短半年时间,她已经报考了 5 座城市,但依然没有上岸。

考编前,小冯的生活重心是考研。但连考了两年,都失败了。今年他打算继续考。

刚毕业时,他曾进过一家私企。没几个月,小冯就听到了前辈们传来的小道消息,公司业绩不好,近期将优化一部分人。

即将到来的裁员,让小冯整日惶恐不安。思虑再三后,他干脆选择了主动辞职,专心备考。

小冯给自己制定了严苛的作息制度 —— 起床,睡觉,练习面试的话术,时间安排到分钟。

为了能考编上岸,小冯每天晚上坚持看新闻联播,了解时政热点。他严格控制自己每个月的花销,一个月只花 1000 块钱。但五一期间,他专门给自己报了面试班:

5 天,5000 块。

小冯考编选城市的条件很简单:

开车能到家,异地不乡镇。

只要能符合这两个条件,他都愿意去试试。为了给自己加油打气,他把自己的网络昵称改成了 “压星河(巡考版)。”

醉后不知天在水,满船清梦压星河。满载着清梦的船,却在一场场科考中巡游。

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阳泉的考编大军里,有来自山西各地的巡考毕业生,有从山东来慕名而来的考生,也有本地人。

医学检验专业毕业的小王,就是阳泉当地人。因为疫情的影响,她听从了家人的建议,学了这个专业。

没想到毕业证拿到了,口罩也摘了。作为当地人,小王太清楚这个城市的底色了。私营经济不活跃,常住人口不到 130 万。

煤矿是当地的支柱产业。当地连行政划分极有特色:

城区、矿区、郊区。

此前阳泉经济普查结果显示,整个阳泉市第二、三产业从业人员共计 32 万人。从事行业排名第一和第二的,分别是:

矿业、公共管理。

两个行业占了当地从业人口的 40%。难怪当地流行着一句话:

不考编,就下井。

女生连下井机会也没有。毕业前,感到前途迷茫的小王,在小红书上发帖求助前辈,在阳泉,除了考编考公,还能干嘛?有人回复:

啃老等死、结婚生子。

想来想去,小王感觉自己唯一能做的,也许只有去送外卖了。

考完试那天,小王点了一份自己最喜欢的刀削面。老板是老熟人,默认这一碗不加香菜。

坐在面馆门口,小王看着考点进进出出的人群,内心毫无波澜。

来阳泉的人,未必有多喜欢这里;留下来的,未必多眷恋;离开的人也不一定不思念。

小王也曾想过找一些私企的工作,或者去一些大城市。但身边不断有人从大城市返回阳泉考试。后来又曾看到她非常亲近的学姐被裁员。离开的想法也就烟消云散了。

闲来无事的时候,小王会听听歌。她最喜欢听单依纯的歌:

有些远方,让风代替我们抵达。

3

阳泉其实是很多北方城市的代表,而且是相对幸运的一座城市。

根据阳泉的财政决算信息,尽管经历了疫情,但阳泉机关单位福利工资支出,还是上涨了近 7000 万。

在各地公务员都减薪、降薪的潮水中,这已经属实难得。

阳泉的考编并不是一直都这么火。2018 年时,他们公布的事业单位招聘笔试成绩,还只有 380 个人。教师招聘参加笔试的只有 200 多人。

从 380 人,到近 3 万人。翻了近一百倍,不过用了 6 年时间。

更大的层面,今年国考报名人数突破了 260 万,实际招录 3 万多人,报录比超过 60:1。24 省联考报名人数则突破了 560 万。

我国 2023 年本科和硕士毕业生加一起,总共也就 530 万人。

12 年前,中国新闻网曾到阳泉采访当地的环境改造。标题很醒目:

山西人不会只做煤老大!

那时候,阳泉人大刘刚刚完成《三体》三部曲,被评选为阳泉作协副主席;另一位阳泉人的百度以 460 亿美元,登顶中国互联网公司市值第一。

和这些参考的大学生们聊完之后,我都问了他们一个问题,如果不考虑现实因素,你最想从事的职业是什么?

有人小时候想当老师;有人想当一个承包土地的农民;有人想开一家奶茶店,当店长。

但现在,这些年轻人的理想,都很相似:

我最想躺平

他们有的已经成家,有的继续回到原来的企业,也有的人在培训机构找到了工作……

我和几位关系不错的学生聊了聊,追踪了他们这几年的心路历程。

滕雪是我带的最早一批学员,后来还和我做过一段时间同事。

2016 年,滕雪从哈尔滨理工大学毕业,听从家里人的建议去考了公务员。作为应届生,她的学习能力不弱,模考时成绩很优秀。

但滕雪是哈尔滨本地人,父母只有这一个女儿,自然希望她留在哈尔滨。可是省会城市的竞争非常激烈,滕雪的专业是经济学,属于公考中的热门专业,每年报考人数很多。

2017 年国考职位表出来后,滕雪按照自己的各项条件筛选岗位,发现哈尔滨适合她的岗位只有证监会,还要考一科英语加试。

但是滕雪从小英语就不好,只能利用仅剩的一个多月时间突击。最终,滕雪没能进入证监会的面试,只能准备下一年的省考。

恰逢此时,吉林省组织了一次省考,老师们都建议她参加一下,给自己一个锻炼的机会。

滕雪想着,吉林离黑龙江也不远,到时候去考试也方便,就按自己的专业,报考了吉林白城的财政局。她并未在意这次考试,所以根本没有认真复习,最终笔试考了第四名,没有进入面试。

可是人的运气总是这么奇妙,有时候,你越不在意的东西,往往会在某个时刻不期而遇。

公考笔试成绩公布之后,进入面试的考生需要带着材料参加资格审查,审查没有问题才可以参加面试。

就在滕雪几乎快忘了这次考试的时候,她接到了招考部门的电话,前面三名同学没有去参加资格审查,她作为第四名,递补成了第一名,工作人员通知她去资格审查。

当时滕雪正在笔试班学习,有一名吉林的同学随口说了一句:‌‌“那个地方特别破,你真要去吗?‌‌”

滕雪一直想留在哈尔滨,当时的她觉得自己还年轻,大不了再考几年总能考上,不至于现在就去那个小城生活一辈子。

于是,她给招考部门回了电话,明确表示自己放弃岗位,不参加资格审查。

然而接下来的几年,滕雪不再有这样的好运,失去了应届身份后,她考试的难度更大了,即便每次都能达到140 多分,却从来考不进面试。

后来,她感觉全职备考压力过大,便应聘了培训机构的教务,工作之余还能学习。

但是,她把这份兼职想得过于美好,私企分工很不明确,课程签到、讲义排版、整理库房……这些杂活填满了她的工作时间,她根本没办法安心备考。

2020 年,一场疫情打乱了所有人的计划,整个机构居家办公了半年多,随着线下复课的一再推迟,老板的经济负担逐渐加重。

最后,老板决定,先裁掉一些教务,等开课需要用人的时候再招聘。滕雪就是这时被裁员的,但她并未太在意,因为她正好需要时间安心备考。

于是,那几个月,她闷在家里不出门,每天规律作息,听课、刷题、做模考卷。看着自己的成绩一点点提升,她又有了信心,觉得自己今年应该可以考上哈尔滨的岗位。

然而,她没料到的是,疫情带来的失业潮使太多人涌入考公大军,竞争变得前所未有的激烈。尽管她这次突破了之前最好的成绩,可在强大的对手面前,她还是没能进入面试。

这一次,滕雪终于认识到了自己的能力边界,她尽最大的努力,也只能达到这个水平了,如果想考上哈尔滨的公务员,几乎是不可能的。

所以,她开始降低自己的心理预期,不再执着于公务员的岗位,遇到事业单位招考或社区工作者的招聘,她也会参加。

终于,2020 年下半年,她成功考上了哈尔滨某区的社区工作者。

尽管社工的待遇远不及公务员,但滕雪却对这个结果很满意,在她看来,能留在哈尔滨,并且是个相对稳定的工作,这已经是她努力了五年所能达到的最好结果。

毕竟,事业有成从来不是她的第一目标,她只想留在家人身边,再找个条件差不多的本地男生,结婚后在双方父母的帮衬下过好自己的小日子。

八月中旬,我忽然收到滕雪发来的电子请柬,她要结婚了。新郎是哈尔滨本地人,初中老师,两人通过相亲认识。

滕雪微信和我说:‌‌“我老公不帅,但脾气挺好的。‌‌”

我说:‌‌“你喜欢就好。‌‌”

她说:‌‌“哈哈哈,以我的条件,这是我能匹配到的最好的了。‌‌”

最近,经常能在朋友圈刷到滕雪的备婚日常。看着她用心经营自己的小日子,我由衷为她感到高兴。

刘瑞是我印象中最让人心疼的一个学生。

2020 年,她报了我的笔试班,当时因为机构住宿房间紧张,我被安排在她的寝室午休。

熟悉起来之后,她开始和我分享她的经历:

刘瑞父母是做建材生意的,家境十分殷实。她长得很漂亮,性格特别开朗,大一刚入学就遇到很多男生追求。

大二下学期,刘瑞就和同班一名男生走到了一起,男生家庭条件不错,父亲是一位处级干部。

刘瑞的父母十分疼爱女儿,只要女儿喜欢的人,他们自然也喜欢。周末回家的时候,妈妈会让她带男生回去吃饭,或者做些好吃的让她带回学校,还嘱咐一定要两人分着吃。

大三下学期,男生准备考公务员。男生的父亲想让他先报个基层的岗位,这样有了基层工作经验,以后晋升会很有优势。

于是男生报考了哈尔滨周边县城的一个乡镇,那个岗位分数不高,他很容易就考上了。刘瑞毕业后也留在了哈尔滨的一家旅行社工作,为了方便探望男友,她让父母给自己买了车。

每周末,不是她开车去那个乡镇,就是男生开车回哈尔滨,两人总要见上一面。刘瑞的父母看着两个孩子感情这么稳定,就提出和男方父母见一面,尽早买房让孩子们结婚。

但是男方父母百般推辞,几次驳回了他们的邀请,刘瑞逢年过节提出要去男友家拜访,也被男友各种搪塞。

最后,她终于忍不住问男友,为什么他父母会是这个态度。

原来,从男友考上公务员的那一刻,父母就一直在给他介绍相亲对象,他们认为,刘瑞没有体制内的工作,配不上自己的儿子。

刘瑞很伤心,但是男友说他可以改变父母的想法,只是需要一点时间。刘瑞就这样一直给他时间,等着男方父母认可自己。

又拖了几年之后,两人都三十岁了,刘瑞的父母开始给女儿压力,他们为女儿感到不值得,毕竟,以他们家的条件,找一个门当户对的条件也不会差,何必非要‌‌“高攀‌‌”别人?

2019 年中秋节,刘瑞没有提前打招呼,自己提着礼物到了男友家门口。

男友见她直接上门了,便顺水推舟把她迎进家门,他想着,也许让父母亲眼见见刘瑞,就会改变之前的想法。

可是,男友的爸爸却直奔主题:‌‌“你的东西我们家不需要,你拿走吧。我们的态度很明确,我们全家都是体制内的,虽然你们家挺有钱,但是你毕业后在社会上混了这些年,也没考个正经工作,你和我儿子不合适,不如赶紧分手,也免得耽误你。‌‌”

刘瑞多年的委屈终于爆发,她直接反驳了男友的爸爸:‌‌“我想问问您,什么叫‌‌‘正经工作’?我一没偷二没抢,本本分分上班赚钱,我工作怎么就不正经了?口口声声说你儿子是体制内的,就一个乡镇公务员,还以为你们家有皇位吗?‌‌”

男方一家都没想到这个女孩儿脾气这么火爆,三个人愣在原地没说话。刘瑞说完,不顾试图阻拦她的男友,直接摔门离开。

可是没想到,当天晚上,男友的父亲突发心脏病,被送去医院急救,最后做了心脏支架手术。

男友全家把责任推到刘瑞身上,认为是她把老人气出了心脏病。这一次,刘瑞也不想再和这家人纠缠了,她直接提出了分手,从此两人再也没联系过。

分手后的刘瑞一心扑在事业上,领导和同事的赞赏让她更加坚定,自己不比别人差。

可是,2020 年,疫情对旅游业造成致命打击,刘瑞所在的旅游公司几度裁员降薪。

在家封闭的大半年,刘瑞终于感受到了铁饭碗的好处,因为即便不上班,公务员的工资也没有受到任何影响。她的父母也渐渐认识到了,或许考个公务员也挺好的。

当时很多机构为了引流,都在开线上免费课,刘瑞的妈妈在朋友圈刷到课程,偷偷联系了工作人员了解公考。犹豫了几天之后,妈妈尝试着和刘瑞沟通,问她有没有考公的想法。

刘瑞此时也觉得考公不错,一方面,自己已经三十多岁了,需要稳定一点,另一方面,她也想让前男友看看,这一次自己决定考公了,但是与他无关,她偏要争这口气。于是,哈尔滨恢复线下教学后,她第一时间报了笔试班。

大学毕业这么多年,她已经太久没学习了,培训机构的高强度教学让她几度濒临崩溃。她开始严重脱发、长痘,偶尔还会偏头痛。

刘瑞最抵触的学科是资料分析,她从小数学就不好,里面的各种数据运算让她望而却步。第一次模拟考试,她因为资料分析做得太慢,导致后面有40 多道题没有做完,她受了很大打击,决定接下来苦练资料分析。

一天,因为没吃早餐就来教室学习,她感觉胃里很不舒服,跑到洗手间呕吐不止。教务老师担心她身体出了问题,便给她放假让她去医院检查。

结果,刘瑞是因为用脑过度,气血不足,医生给开了好多药。本以为努力终有回报,但她似乎天生就不是学习的料,无论怎么努力,两科成绩都没有太大突破。

因为自己是从学员一步一步走过来的,李莎对学生们特别理解,尽己所能地为大家提供服务,学生们也很喜欢这个负责任的大姐姐,有心里话都愿意和她分享。

一次,李莎发现班上有一名女生眼睛红红的,她就把女生叫到办公室询问情况。

女生忽然抱住她嚎啕大哭,说男朋友要和她分手。

歇斯底里的哭声引来了很多工作人员,李莎让他们都出去,自己抱着女生哄了一个多小时。

后来,女生的爸爸听说这件事,还专程到机构给李莎送了一面锦旗,感谢她帮女儿走出阴霾。

这是李莎这么多年来最有成就感的时刻,她把锦旗拍下来发给父母,又在自己的手机里一遍遍翻看。

老板经常鼓励李莎多去教室听课,他说很多像李莎一样基础差的学生,都是通过一轮一轮反复听课,一点一点把成绩‌‌“磨出来‌‌”的。

但李莎的工作很忙,负责的事务又比较杂,基本没有学习的时间。但是这份忙碌,却让她感到无比满足。

老板很欣赏她的吃苦耐劳,专门请她吃饭,问她能否不考公务员,留下来做全职学管师。

但李莎拒绝了老板的好意,她说:‌‌“我想一边做兼职一边备考,考到自己35 岁,如果实在考不上,我再留下做全职。‌‌”

老板尊重她的想法,并承诺她:‌‌“如果你有一天不想考了,欢迎随时留下。‌‌”

她很高兴地把这件事分享给我,说自己毕业这么多年,终于找到了价值感。

 

 

985医学硕士,卷不了编制,进不去医院

8年前,踏入Top医学院大门求学的刘京,怎么也想不到硕士毕业要进北京三甲医院会这么难。她正在实习的医院皮肤科,去年招的博士或博后,手上SCI论文的影响因子都过100分。

临近毕业季,今年将有90多万名医学生面临继续求学或择业,医学院扩招、学历贬值,昔日985/211医学院的硕士,进入一线城市三甲医院的通道急剧收窄,博士之间的竞争也日趋激烈。成为有编制的医生,实属‌‌“千军万马过独木桥‌‌”。

对于庞大的医学硕士群体而言,可心的选择似乎不是很多:或继续攻读博士,在规培、住院医的道路中,迎‌‌“卷‌‌”而上。或选择‌‌“下行‌‌”就业,如离开公立医院体系;离开一线城市、到二三线城市谋求出路;离开临床科室,进入医技科;更有甚者放弃七八年学医经历,选择了考公或进入其他行业。

在评估就业去向时,未来职业发展、工作强度、编制户口、兴趣度等都是医学生考虑的衡量指标。从职业发展的前景角度考虑,打算继续行医的医学生往往仍想留在三甲医院,而非进入社区卫生中心或二级医院,但面对编制和户口等硬指标,选择的天平则可能再一次倾斜。

纷纷扰扰、百里挑一的求职道路上,五位临床医学硕士向‌‌“后浪研究所‌‌”讲述了他们的择业故事,也讲述了成为一位救死扶伤白衣天使的不易与辛劳。

以下是他们的经历。

时代的变化让人喘不过气

刘京首都医科大学皮肤科硕士就业方向:私立医院医美医生

我目前在北京排名前四的一所医学高校就读临床医学,大三时分到皮肤科,目前硕士即将顺利毕业,规培证和执业医师证也如期获得。如果按照一般意义上‌‌“正常‌‌”的发展路径,我要么继续积攒学术成果,开始往博士学位努力。要么开始加入‌‌“卷‌‌”的行列,冲击大三甲医院的医师岗位。

但这两条路我都没有选。我放弃了读博和进公立医院,而是寻求进入医美行业,到私立的医院进行工作,我的选择常被认为是医学生群体里的‌‌“异类‌‌”。

事实上,现在的医学就业已经‌‌“卷‌‌”的离谱,北京大部分三甲医院临床医生招聘的门槛基本都是博士起步,而我目前正在实习三甲医院的皮肤科,去年招进来的博士或者博后,几乎人人手上都有SCI累积影响因子100分以上的文章。这让我知道硕士毕业或者成果少一些的博士根本没有机会留在这里。而我记得8年前入学时,硕士进公立医院皮肤科还是比较轻松的,只能说:时代变化让人有点喘不过气。

如果放弃三甲,向更下沉的二级医院或者社区医院求职,我会觉得太限制个人发展。我曾经带着家里老人到县医院看病,那里像基本的储氧面罩都没有,这样的行医条件会让一个刚毕业医学生的诊断能力培养受到限制。特别在皮肤科,很多皮肤病不会像教材里那么‌‌“标准‌‌”,医生看过的病人数量和医术水平是息息相关的。在三甲医院坐一年诊,学到的东西和得到的成长,远远比下级医院多。

在医院实习时,一些医患矛盾的事件也有些劝退我。某次,带教老师给一位得了神经性皮炎的患者诊疗,确定对方没有青霉素过敏后开了药物治疗。但对方服用后,坚信自己过敏正在发烧,还挂了很多科室的专家号和急诊号,偏执地认为皮肤科开错了药。折腾了一圈没有结果后,又跑回皮肤科,躺在地上说自己无法呼吸了。我和带教老师只能尽力安抚,最后让急诊科的老师过来协助,才算对付过去。那天我很晚才下班,路上祈祷第二天不要再碰上这样的事情。

‌‌“卷‌‌”不动,下级医院的资源匮乏,比较紧张的医患关系,这都成为了改变我就业方向的原因。早在年前,我就有针对地投了一些医美公司的岗,幸运的是基本都有回音,我在这些公司里选了一个最满意的入职。虽然在公立医院里,皮肤科不算大科室,但很受医美行业欢迎,我很期待成为医美医生后,为别人创造美丽的感觉。

到二三线城市‌‌“顶流‌‌”医院去

晶晶北京中医药大学中医学硕士就业意向:二、三线城市医院中医科

僧多粥少,硕士进一线城市三甲医院的中医科,简直是难于上青天。

我学的是中医学,脑病方向,今年硕士毕业。目前还没有签工作单位,一是觉得时间还早,想看看后面有没有更好一点的工作机会,二是现在正在忙着毕业,实在是腾不出太多的功夫。

现阶段我的就业意向是二、三线城市大医院的中医科。

我们中医学硕士找工作,主打的就是一个‌‌“艰难‌‌”。首先,像北京这样大城市的三甲级头部医院,每年供给中医学专业学生的职位非常有限。中医医院每年毕业生的需求量不大,西医医院按‌‌“科‌‌”招人就更是少的可怜。再加上这两年医学生的扩招,博士都要削尖脑袋进三甲,硕士甚至连投递简历的资格都没有。有的医院,即使是中医学的博士后进去,也可能没有编制,了解到这个现实时,我的心里可以说是拔凉拔凉。

再有,中医这个学科自身的特点也成为了中医学硕士就业的阻碍。就中医而言,各家的理念都有一定的差异,不像西医那样有一个固定的理论系统,中医很多东西是需要你自己去悟。我现在就有一种越学越不明白的感觉,别的学科,包括西医,硕士阶段在知识和技术上就已经比较成熟了,而中医硕士真的可以说是刚刚起步,学的只是皮毛。一线城市头部三甲医院,特别是中医医院,他们的水平代表了国内中医的‌‌“天花板‌‌”,又有谁愿意招硕士这样的‌‌“白丁‌‌”进来为自己所用呢?

在这种背景下,主流的出路有两条,‌‌“卷‌‌”或‌‌“躺平‌‌”。‌‌“卷‌‌”则需要过上凌晨两三点睡觉,早上七点钟起床,兼顾临床工作和博士研究生考试的地狱般生活;‌‌“躺平‌‌”,则是到北京的二级医院或者社区医院找找工作,据身边的同学反馈,这样的工作目前找起来还不费劲。

我既不想那么辛苦地去读博士,也不想去社区医院就业,毕竟等级低一些的医院对于个人的发展还是很有限制的。所以,我选择了一条‌‌“中间路线‌‌”,也就是到二、三线城市大医院的中医科就业。我家并不在北京,如果留京发展的话,还需要考虑租房子等等,经济开销会很大,去二、三线城市的话就会好很多。而且,二、三线城市的‌‌“顶流‌‌”医院也可以满足我个人的职业发展需求,同时工作压力也会小一些。

虽然中医学硕士的就业真的很艰难,但是我并不后悔选择了中医专业。八年的时间里我学到了很多东西,而且去二、三线城市就业也可以满足我的就业预期。就像上面所说的,一线城市三甲医院真的是太‌‌“卷‌‌”了,就算好不容易博士毕业进入了这类医院,以后晋升的过程竞争压力也是很大的。我希望在搞事业的同时也能经营好自己的生活,所以如果最后能找到这样一份工作我还是很满意的。

七年求医路,付之东流

吴依江南大学护理学硕士就业去向:法官助理

我学的是护理学,本硕都是江苏省的211院校。此前长期在无锡一家三甲医院的护士岗位上实习,但在经历一番思想斗争后,毕业时我放弃了医学道路,现在已经转到法院去做助理工作。虽然离开了原来的专业轨道,做起了和所学知识没什么关系的工作,但此刻我觉得眼前的道路无比清晰。

护士是护理学里比较主流的求职方向,但护士职业常常被医学圈里人评价为‌‌“天花板低‌‌”。一方面护士的实践性很强,不光需要专业的医学护理知识,还要在增强与患者沟通技巧和处理突发情况方面下功夫,像实习分到儿科的同学还得学一些儿童心理的内容。但另一方面,护理行业的晋升空间小,资历熬到护士长也就到尽头了。而且,能做到护士长的也是少数,很多护士看不到晋升的希望,会在各个医院间频繁跳槽,就为了那条窄窄的上升通道。

在护理学的就业道路中,护理部是个很特殊的存在。我们很羡慕学校里有位同学,因为有三四篇核心期刊成果,直接考到了某军医大的护理部。因为护理学本身发论文要比其他医学方向更难一些,所以论文成果在护理学就业时很有竞争力。在我眼里,护理部作为行政部门,有管理护士的权力,工作强度上比一线的护理岗位稍低些,而且薪资水平更高。但我之前实习的无锡三甲,护理部干事岗位基本不招收应届生,都是从一线护士中进行选拔。

‌‌“天花板低‌‌”其实也体现在性别上,女生的就业劣势很明显。在护理学专业里,男生大概占10%,在就业时优势非常明显。医院招聘的时候,男生只要进了面试基本都会被留下,像手术室、ICU这种工作强度高同时薪资也高的科室都会更倾向招男生。像我认识的一个在无锡三甲ICU的男护士,起步薪资就已经过万,这对于大部分应届生,特别是女生来说是触碰不到的高度。

同时,护士的工作强度的确有些劝退我。我在实习时一般早晨7点就要到岗,白班一般到下午5点30分左右结束,夜班从18点开始,分成小夜班(18时-24时)和大夜班(0时-8时30分)。像我这样来实习的新人,每个月都要轮10个左右的夜班班次,自己基本没有什么个人时间。

进入三甲的门槛越来越高,但同时待遇和工作强度并没有太多变化。虽然周围的朋友亲戚常常对我说编制很重要,但这样的发展前景和工作强度,让我决定不再追求这个大三甲的编制。

毕业后我进入了一段‌‌“颠簸‌‌”的求职期,放弃医院没有为我带来更加平坦的道路,反而更加一波三折。我先应聘到了一家医学媒体,从事医学科普和论文翻译的工作,工作半年后觉得工作性质并不符合我的预期,就果断辞职了。过年后我关注到这边的法院正在招聘法官助理,这个岗位没有太多专业和学历的要求,有点像‌‌“三不限‌‌”,最终我通过一系列考核成功获得了这个职位。

目前在法院的工作让我感觉到很舒适,可能相比起面对输液针和患者,我对各种文书和纸笔会更加亲近。与法官的相处也不再像面对患者和带教老师那么紧张,这种久违的轻松感在现阶段比很多东西都重要。

在医学道路上我已经投入了7年时光,现在转行让过去的很多努力看似‌‌“付之东流‌‌”。不过我不觉得这个选择是错的,毕竟7年后我依然有机会重新选择人生,让我找到真正适合的地方,这同样是我在多年医学求学后挖掘出的宝藏。

向编制低头,选择技师而非医师

何丛重庆医科大学影像学硕士就业去向:某县级二甲医院放疗科影像技师

其实我真的没料到,影像科就业现在已经这么卷了。

我在西南地区排名前三的医学院就读医学影像诊断专业,硕士即将毕业前,准备冲击某省级直属三甲医院的影像科医师岗位。但当我拿到招聘简章时心凉了半截,因为简章上没有影像科医师条目,只有一些技师岗位。而且技师也要求硕士以上,并明确指出只有博士才可能有资格得到编制,言下之意是硕士只能走合同制。

也就是说我在这所三甲医院里,就算拼尽全力也只能找一个没有编制的技师岗。

影像科医师和技师的差别其实是很大的。影像科技师在临床上没有诊断权,主要负责操作仪器,整理仪器结果递送医师进行诊断,在专业性上要比医师低很多。

一般来说,医师岗位可以由我所在的医学影像诊断专业等考取,技师更多的是医学影像技术的同学去做。医学影像技术发放理学学位,不需要规培,但也不能考执业医师证,培养难度和周期都小于医学影像诊断。所以这份招聘简章让我有些许不舒服,好不容易从漫长的医学培养中走了出来,现在连医师都不能做吗?

但考虑到对方毕竟是三甲,我还是投递了简历,最终一周内没有得到任何通知,也就是简历关都没有过。

我有点不死心,又找到一家陕西的三甲医院报名影像科医师岗位,报名成功后被工作人员引导进QQ群。我最开始还在想为什么不用微信群,入群之后我明白了,群内包括工作人员在内已经有700余人,并且还在不断增加,超出了微信群500人的上限。在报名截止的那天,群里人数刚刚破千。

这一轮招聘包括影像科、介入科、放疗科共9个岗位,按照群里人数来算报录比大约是111:1,真正的百里挑一。过了几天简历筛选完毕后,群里的工作人员宣布让已经接到下一轮通知的私聊他、进新群,没有进入的自行退群,而我又没有接到任何通知。后来我才知道,这次投递的简历里光博士就有80多位,硕士几乎没有什么竞争力。一个多月后这家医院在官网上挂出了公示名单:果然9个人都是博士。

两次失败后,我有一点沮丧,觉得自己身处内卷的巨大漩涡里。博士、博后做三甲影像科的医师,那硕士最多做三甲里的技师。医学影像诊断专业的硕士都去三甲里做技师,自然会把医学影像技术硕士的三甲工作机会一抢而空。那医学影像技术硕士的朋友们只能往更低级的医院走,更不用说本科专科的处境了。一层压一层,气都喘不过来。

经过这两遭,认清形势的我也不想太多了,我回到了家乡,一个县级市的二甲医院成功应聘影像中心的技师岗位。之所以还是技师,是因为有编制,在那边,只有博士才会被考虑入编医师岗。

不过我也还没有彻底放弃希望,先在技师的岗位上干好,等待机会,也努力准备考取大型设备上岗证。我始终还是想做一名有诊断权的医师,也固执的认为影像诊断专业硕士出来做技师实在是有些屈才,对不起我漫长的规培和执业医师证。但有时想想那么多博士还在上面排队呢,我凭什么排到人家前面去。

在我入职后的第二年,这家县级二甲影像科的招聘简章里已经去掉了学士,标明‌‌“研究生以上‌‌”和‌‌“英语六级‌‌”。有天上午我看见人事科的工作人员把一沓厚厚的应聘材料送到了领导办公室,我在想,里面指不定躺着多少个博士呢。

逃离‌‌“24小时待命‌‌”,选择规律生活

方琳首都医科大学妇产科硕士就业去向:三甲医院医技科B超室

‌‌“x号床的情况不是很稳定,今天晚上你加个班……‌‌”在科室实习的两年时间里,我听到的最多的就是这句话。一想到如果做一名妇产科医师,未来这就将是我的生活常态,抑郁、烦躁的情绪就会将我吞噬。

要是让我再选一次,我绝对不选择临床医学专业,这是临近毕业的这段日子我对自己说的最多的一句话。因此,尽管学了8年临床,为了能有规律的作息和生活,最终就业时我还是选择了B超室这样的医技科。

我是临床‌‌“五+三‌‌”长学制培养模式的学生,本科轮转完成后选择了妇产科,今年硕士研究生毕业,已经签约了三甲医院的B超科。我家就在北京,条件尚可,父母也很开明,从不对我的未来给予过多的干涉。现在想想,感觉高考结束后选择学习临床医学、选择做一名临床医生,完全是凭着自己的一腔热血。

18岁的时候,凭着自己对医生这份工作的感性认识,觉得这是世界上最伟大的职业之一。身着白衣、救死扶伤,挽救无数家庭、赢得世人尊敬。但当我经历了这八年的学习,才意识到当时只是看到了这个职业的表面,而忽略了作为一名临床医生需要付出的‌‌“代价‌‌”。

妇产科的患者都是一些孕妈妈,整个怀孕期间,孕妇的体重一般会增加10-12公斤左右,而且临产的妈妈们普遍行动上不是很方便。作为妇产科医生,我们在做检查以及手术的过程中免不了一些对患者的搬运,这真的是个体力活儿。

除了体力劳动大,突发情况多是妇产科的第二个特点。首先,孕妈妈们什么时候生孩子这个时间是确定不了的,这也就意味着我们科室需要24小时待命。在职的老师们基本上4至5天就会值一个大夜班,从下午5点一直到第二天早上9点,值班期间基本就和白天的工作状态差不多,不可能有太多时间休息,因为我们的患者量比较大,所以产房总会有需求。

时间的不确定性也导致了我们作息的不规律,上午十一点、十二点才吃上早饭是常有的事,而且往往用餐时间不超过十分钟。

再有,妇产科有包括产后大出血在内的很多急症。如果是你负责的患者出现了问题,那么单位的要求是‌‌“必要时随叫随到‌‌”,这也就意味着我们不可能踏踏实实地去轮休。

我并不是一个工作狂,我喜欢去经营、去享受我的生活,我希望在我休息的时候我的时间就属于我自己。三年的实践让我觉得临床医生的这种工作状态真的不适合我。

也是经过了一番纠结,才最终在就业的时候选择去B超科室这样的医技科的,毕竟已经学了八年的临床医学。虽然面临着重新规培,但是我的作息时间会很规律,只要是下了班,时间就是我的,这样的生活节奏我是满意的。

在外人看来,我的这个选择可能有一些‌‌“可惜‌‌”,但我不这么认为,是不是‌‌“可惜‌‌”主要还是看自己,我的这个决定可以让我脱离苦海、感到开心,所以我觉得还是很正确。

(应访谈对象要求,文中皆为化名)