瘦马SoMe 发布的文章

1.@seekcn:【岁月静好】普及个常识:被用烂了的岁月静好的“静好”,取自诗经常用句。‘诗经’“郑风”“女曰鸡鸣”:琴瑟在御,莫不静好。静同靖,靖就是好,好就是靖。所以,岁月并非“静”就是好的,干出一番事业,轰轰烈烈的,也可为“靖好”人生,因为得到列祖列宗在天之灵的护佑。

2.你们是真的爱上,还是单纯冬天冷想取暖,等到夏天就知道。

3.自从我从事了与老年人打交道的工作以来,我才切实感受到“老了再享受”这种想法是很危险的。老了之后如果眼睛不好使,读书或者打游戏都很累。如果腿和腰都不好使,也很难出远门。所以想做的事或者只有当下才能体验的事一定要立马提上日程。况且,谁又能保证一定能有个悠闲的老年生活呢。

4.蔡元培:教育是帮助受教育的人,给他能发展自己的能力,完成他的人格,于人类文化上能尽一分子的责任;而不是把教育的人,造成一种特别的器具,给抱有他种目的人去应用。要有良好的社会,必先有良好的个人。要有良好的个人,必先有良好的教育。

5.@Gentlemansstyl:Which one is your favorite combination.

6.@newsNZcn:酿造1磅蜂蜜,需要近800只蜜蜂一生拜访200万朵花,飞行超过5.5万英里。一只蜜蜂一生只能生产大约1/12茶匙的蜂蜜。一只蜜蜂出行一次会拜访50-100朵花。蜂蜜是唯一含有维持生命所需的所有物质的食物:酶、维生素、矿物质和水。

7.我的续航时间只有几小时,上班的时候,卫生间就是我的充电器,在家里,沙发和床就是我的充电器。

8.【长太胖可能影响听力】一项涉及4.9万人的职场大规模队列研究表明,超重或肥胖(体重指数≥25)导致听力下降的风险上升。研究人员指出,肥胖引起听力降低的机制是动脉硬化导致内耳动脉狭窄、闭塞,耳蜗血流量减少。此外,肥胖带来的氧化应激、炎症、缺氧等都可引发听觉细胞损伤。

9.云南香格里拉哈巴雪山山腰处的黑海湖边,有一棵树冠火红的野花楸树,在雪山湖水的映衬下,美若仙境。想要看到它,要从哈巴村徒步5小时16公里。

10.【立冬】立,建始也,表示冬季自此开始。冬是终了的意思,万物收藏也,意思是说秋季农作物全部收晒完毕,收藏入库,动物也已藏起来准备冬眠。中国又把立冬作为冬季的开始。

父母们以为爱很伟大,无条件无底线的爱是廉价的爱,正在一步一步地扭曲孩子的成长,废掉我们的下一代。

1、孩子没有规则意识

江苏无锡的一家火锅店,大人都在位子上用餐,只有一个小孩在走道里跑来跑去。

他的妈妈就慢悠悠地跟在后面,没有责骂,更没有制止。

在跑到一处拐角的时候,恰好撞上了转弯的服务员,服务员的手上还有一锅烤鱼,孩子的额头刚好贴到滚烫的烤鱼锅上,悲剧瞬间发生,孩子多处被烫伤。

事后,孩子的父母在未经过任何鉴定,也没有任何法律程序的情况下,态度嚣张地索取39万赔偿:“钱不钱的不重要,谁家小孩被烫成这样不值39万?”

孩子和父母的责任甩得一干二净。

为什么中国的孩子普遍缺乏规则意识?因为在很多父母眼里,孩子的天性高于规则。

孩子的天性就是好动,所以可以跑、可以闹,可以肆无忌惮地大声喧哗。

在中国,越来越多的孩子无视规则,也有越来越多的悲剧因此而酿成。

2、孩子没有敬畏意识

湖南隆回发生了一起杀人事件,一名73岁的老奶奶被人杀死在自家门口,民警立即赶往现场,不到5个小时,案件即被破获:

杀人的是名小孩,13岁。案发的那天下午,小孩在老奶奶家附近逗留,被老奶奶一顿责骂。

小孩二话不说,拿起门口的一把篾刀,径直冲向老奶奶,用尽全身的力气,朝着老人头上就是一刀,老人当场死亡。

随后,这名小孩又将老人身上的700块钱搜走,最后逃离现场。

在不远处的湖南邵东,也曾发生一起类似事件:

2015年10月18日,三名留守儿童商议去新廉小学溜达,因当天放假,学校大门紧闭,三人便翻围墙进去。

进入学校后,他们撬开了小卖部的门,盗走里面的面包、棒棒糖之类的食物,恰好被值班的女教师发现,因为害怕被抓,三名孩子直接用木棒将女教师活活打死,之后逃跑。

第二天,三名孩子被公安机关抓获。

留守儿童,算是最彻底的放养,没人照顾,更没人管,天性算是得到了最彻底的释放,最后的结果呢?以悲剧收场,连最正常的成长都无法完成。

每个孩子的心中都藏着一个恶魔,在没有约束与管教的前提下,无条件的放养、释放,只会让孩子缺乏最基本的敬畏之心。

3、孩子没有自律意识

作家毛南见过一位妈妈,很普通的一个家庭,父母普通,孩子也普通,说是读了某位著名专家的书之后,决定效仿他的育儿方法——放养。

几点起床,几点睡觉,妈妈从来不管,因为她觉得孩子有对自己负责的意识;至于学习成绩,兴趣是最关键的,决不做任何强求。

结果呢?三年后,悲剧发生了,成绩基本都是垫底,别的孩子都有一到两项特长,她的孩子呢?没有任何特长。

打游戏倒是很厉害,每天玩手游的时间超过八个小时,上学经常迟到,一次还悄悄往游戏冲了两千块钱……

她不明白,为什么这么好的教育方法,到头来会是这种结果?其实,被放养毁掉的孩子,又何止这一位。

我从不怀疑,孩子有自我管理的意识;我怀疑的是,孩子的自律意识并没有想象中那么强。却被很多父母无限夸大。

可能到最后,不是孩子控制了命运,而是手机控制了孩子。

一个不懂得自律的孩子,是永远不会有未来的,放养、释放,只会让孩子丧失最基本的控制力。

在将来,这样的孩子没有任何竞争力。

4、孩子没有教养

3月27日中午一时左右,河南郑州一小区,两个孩子正在乘坐电梯,其中一名小孩突发奇想,尝试在电梯内做伸展运动,一边用手撑住墙,一边用脚抵住电梯门,然后用力一蹬。

没想到的是,电梯内侧的安全门一下子飞了出去,电梯的主控制板被弹出墙壁,要不是有外墙保护,后果不堪设想。

更没想到的是,事发之后,熊孩子的妈妈在业主群里转发监控视频,无理取闹:“这电梯是纸做的吗?”“要说物业还得感谢我儿子呢?”

每个熊孩子的背后,一定有无作为的父母。

对于孩子的任性和无知,他们选择了闭眼,也选择了放弃作为父母的责任。

他们肯定没想到,放养的背后,一定是熊,一定是任性,没有例外。

5、放养不是放纵

教育学者丁琳讲过这样一个故事,前段时间,她家里来了一位美国客人——一位三年级的小姑娘。像所有的小孩子一样,小姑娘对糖果没有丝毫的抵抗力,吃完第一颗,还想吃第二颗。

她问妈妈,是否可以。妈妈很明确地说,不可以。小姑娘只好平静地接受。

很多人都喜欢讲国外的教育多么自由、多么先进、多么地尊重孩子的意愿,却有意无意忽略掉了,这自由的前面,还有一条清晰可见的边界,有些事可以做,有些事坚决不能做。

父母应该给与孩子自由,但这个自由不是无限制、无规则、无节制的,更不是纵容和无作为。

一定的释放和宽容没有错,但在释放的面前,必须有一条清晰的界限,有些事情可以容忍,但有些界限坚决不能跨越。

1.汪曾祺:坐在亭子里,觉山色皆来相就。

2.“你不要太长情,也不要把感情看得那么重,否则你就会很难接受离别,而离别,才是人生的常态啊。”

3.陈独秀:西方人以法治为本位,以实利为本位,故以小人始,以君子终;中国人以感情为本位,以虚文为本位,故全都以君子始,以小人终。

4.温立由:研究表明,多花钱买的并不一定保证是受对方欢迎的礼物。一项研究发现,礼物越贵,送礼者越会认为收礼者一定会喜欢。但是,虽然送礼者认为多花钱可以表达出自己更重视对方,但收礼者却不会将礼物价格与他们是否欣赏这份礼物等同来看。

5.长颈鹿和人类一样,都只有七块颈椎骨。

6.@石扉客2018:我一直觉得,如果非要用正能量这个词的话,讲真话的人最富正能量,因为一句真话比整个世界的份量还重,它代表着真相、良知和责任。

7.我刚毕业有一个词争议很大,啃老族,很多人会在论坛和社交媒体上争论要不要啃老,通常啃了的人会低调不说,而没啃的人会很有道德优越感。如今很少还有人讨论啃老,因为都被过去15年的房市给收拾了。当年啃老的人把自己100万买的房子,500万卖给了坚持不啃老的人。

8.@KnowIedgehubb:Common Mistakes in English.

9.【后视镜的发明者是个女司机】在汽车刚发明出来的时候,车上是没有后视镜的,导致汽车在转弯的时候非常容易发生事故。英国女赛车手多罗西•莱维特热衷于赛车运动,作为一个女性,多罗西很快就想到了自己每天都要用到的化妆镜。

10.【口臭的源头可能是扁桃体结石】扁桃体上有多个袋状结构的“小窝”,叫作扁桃体隐窝,它们是扁桃体分泌物的排出口。多数情况下这些“小袋子”处于收缩状态,但如果患有慢性扁桃体炎,分泌物增多,就容易积攒堵塞在“小袋子”里。时间长了,分泌物逐渐钙化,变硬、变大,形成扁桃体结石。扁桃体结石最常见的症状就是口臭。

1. 大米

普通大米:执行标准是1354的

质量好的大米:执行标准GBT18824或GBT19266

2. 蚝油

配料表首位是水和白砂糖,蚝汁放后边的,不要买。要买配料表首位是蚝汁,执行标准是GBT21999的。

3. 料酒

选配料表首位是黄酒,酒精度数大于等于10,执行标准是SBT10416的。

4. 酱油

不管是生抽、老抽、味极鲜,看配料表的氨基酸菜氮,这个成分越高,说明越鲜。选非转基因黄豆的,不选脱脂大豆的,执行标准GBT18186。

5. 白醋

选配料表是大米或者糯米的,不选含食用酒精的。

6. 鸡蛋

选表面光滑的,放在耳边晃,听见水声的,说明是坏蛋,没有声音的,说明新鲜。

7. 牛奶

选配料表首位是生牛乳的,不选调制乳的。

8. 果汁

选配料表是百分百纯果汁的,不选配料表一大串,名称是果汁饮料的。

9. 巧克力

选配料表是可可脂的,不选代可可脂的。

10. 牙膏

选磨擦剂为水合硅石的,不选碳酸钙的。

一、解释越多,漏洞越多

所谓“言多必失”,是指在证明一件事时,任何一句说出来的话,都可能引发挑战。

解释越多,漏洞往往也越多。

所以,擅长说服的人,都会隐藏一些容易引起质疑的观点或事实。

比如有人说:中药不需要进行双盲测试,它已经被中国人使用了几千年,远远超过“双盲测试”的时间要求。

这个逻辑听上去挺有道理,那是因为他说完后,不会跟你解释什么是“双盲测试”,而是直接给出结论。

可这个隐藏的部分才是最重要的,只要在“双盲测试”上多纠缠几句,你就会想到,“使用了几千年”跟“双盲测试”的时间并不能等同,中国人拜佛也拜了一千多年,难道这就证明拜佛也是有效的?

“相信”是一件非常主观的事情,如果光“摆事实”,就能“讲道理”的话,这个世界就不会如此复杂了。

所以,让逻辑更有说服力的,往往不是逻辑本身,而是在“摆事实”与“讲道理”之间故意隐藏了什么。

这个隐藏的部分,就是假设。准确地说,是论述者认为不证自明的假设,它们可分为两种:

描述性假设&价值观假设。

作为信息的接受者,我们需要谨慎地识别它,以免别人向我们输入误导性的信息;

作为论述者,我们也有必要学习这种逻辑技巧,以避免画蛇添足的解释。

二、描述性假设和价值观假设

先看一个案例:

2001年,腾讯的QQ用户飞速增长,服务器烧钱也烧成无底洞,之前的投资人,电讯盈科的“小超人”李泽楷不愿再投,再加上投资回报已经很高了,就拉来了一个新的投资人,名不见经传的传媒公司——南非报业。

南非报业花了1200万美元,就买下了李泽楷手上的全部腾讯股份,这部分股份到了2017年,价值450亿美元。

任何一笔投资,有买方,就有卖方,人人都有自己的投资逻辑,让我们来假想一下,2001年的这笔交易,双方的逻辑中到底隐藏着什么,让他们做出了相反的结论。

先猜猜李泽楷的逻辑:

证据:1999年以220万美元购入,一年多获利超过4倍。

结论:我们应该获利了结。

仔细分析一下,我们就会现,这个证据与结论的关系并不直接:一年获利4倍就应该了结?那2倍怎么办?亏损怎么办?

到底是什么蒙蔽了我们,让我们无法发现其中的逻辑断层呢?

因为在“摆事实”与“讲道理”之间,还隐藏着一条没有明说、但极其重要的判断:

4倍的估值涨幅,透支了腾讯未来的价值,所以应该卖出。

这种隐藏的证据,是一种假设,因为说话的人并不打算解释它,逻辑学称之为“描述性假设”。下面的逻辑中,都隐藏着“描述性假设”:

这套系统经过严格认证,可以满足一家大公司7*24小时的大部分售后服务需求。

描述性假设:认证的内容中已经涵盖了服务的大售后部分需求。

即使是一套经过严格认证系统,也很难满足一家大公司7*24小时的所有售后服务需要。

描述性假设:售后服务的很多需求,是认证的内容无法涵盖的。

说完了李泽楷的描述性假设,我们再来看看南非报业的买入逻辑中隐藏着什么:

证据:QQ用户的增长和高粘性,证明了中国互联网市场的巨大潜力和独特之处。

结论:投资腾讯,勇做接盘侠。

这个证据与结论的关系,就更间接了。之所以跟李泽楷的结论相反,因为中间隐藏的逻辑不是描述现状,而是一条描述未来的价值观:

在中国的投资一定会有丰厚的回报,而腾讯是当时最大的机会。

这种隐藏的证据,也是一种假设,逻辑学称之为“价值观假设”。下面的逻辑中,都隐藏着“价值观假设”:

加薪不必设上限,否则会使优秀员工流失。

价值观假设:效率比公平更重要。

加薪应该设上限,要考虑大部分员工的心理承受能力。

价值观假设:公平比效率更重要。

为什么这两种假设,对逻辑的影响那么大呢?

价值观假设和描述性假设有一个共同的特征:它们都是隐藏的,没有说出来,听者就会失去质疑的目标。

我们有时觉得,别人说的话有点不太对劲儿,偏偏又不知道哪儿不对劲儿,就是因为其中包含这两种假设。

下面,看一看这两种假设的特点。

三、描述性假设

有一个段子,一位北方大汉第一次去上海,和一群朋友在餐馆吃饭,菜吃得差不多时,服务员端上一大碗米饭,北方人正好坐在上菜口,直接端过来吃了,扒了几口,才发现全桌每人手里都端着一个小空碗,尴尬地望着他……

任何人做出判断,不仅仅要依据眼前的事实,也要建立在一系列假设的基础上。

南方人看到一大碗饭,就知道是大家分着吃,认为这是不证自明的东西,但这个常识对于胃口大一点的北方大汉而言,可能并不存在,这一大碗饭……多是多了点儿,难道是好客?还是知道我胃口大?

工作中的“描述性假设”中,常常隐藏着逻辑陷阱。

比如,下属建议使用一个新的供应商,并列举了它在一些知名大公司的运用,以证明它是可靠的。但这些大公司是否对产品满意,却可能被隐藏了,而这些大公司常常选择多个供应商,并定期淘汰。

很多新闻中也隐藏着“描述性假设”:我记得游资大佬徐翔被抓之后,某财经媒体记者立刻出发前往公司所在地址,并在报道中写“发现公司大门紧闭”,看上去好像证明公司真的出事了。实际上徐翔是晚上被抓,公司当然是“大门紧闭”。

把不便明说的话,隐藏在精心选择的感性的事实中,让对方沉浸于感受而避开理性的分析,是政客常用的“描述性假设”。

希拉里克林顿在竞选演讲的开场白里说:“我是一个工厂工人的孙女,现在是一个一岁孩子的外祖母。”

这里陈述了一个事实,但却是选择性的事实,故意忽略了中间三代的社会地位,目的是在中间隐藏进一个不证自明的结论,“所以我是跟你们一样的普通人”。

这句话必须要隐藏,因为说出来就是一句明显套近乎的假话,反而让人反感,给人质疑的靶子,只有作为“描述性假设”隐而不现,才有打动力。

四、价值观假设

回到南非报业投资腾讯的案例:

“我们认为,中国互联网具有长期投资价值。”

正是基于这条不需要说出来的价值观,南非报业一路收购别人不要的腾讯股份,直到成为第二大股东(连马化腾自己都时不时在减持),打败所有专业投资机构,曾经创造了单一互联网项目投资回报的世界记录。

价值观,就是你认为值得为之努力的东西,比如“永远不要尝试作弊”、“冒险是创业者必备的精神”、“投资国运”等等,这些信念,你根本不想去证明。

人有原则,公司有企业文化,这些都会固化为“价值观假定”。

一位从事审计的朋友,之前一直在给东北一些企业做审计,有些企业快破产了,但职工都希望再努力救一把,不能下岗。后来主要到福建的企业做审计,遇到企业快不行,员工最关心的是,趁企业账上还有钱,赶紧拿一两个月的赔偿走人。

两地工人对同一件事的不同反应,背后是不同的“价值观假设”,长期稳定后,都会下意识的作出判断,不去占用宝贵的思考时间,是一种简单高效的做法。

编剧常常利用这种“价值观假设”让剧情更合理。

《天才枪手》的女主角是作弊高手,而且是以作弊谋利,还是类似高考这样的重要考试。通常,这种女主角很难让观众认同,如果观众不认同主角的动机,他们就会挑剔剧情,认为电影瞎编。

如何让观众喜欢一个不正直的主角呢?

编剧最常用的方法就是让主角的“对手”更邪恶。

电影中,女主角遇到的是,学校靠收赞助维生,老师靠泄题谋财,再聪明努力的学生,也无法弥补出身带来的差距。

而主角的“坏”,是对这种阶层差距的蔑视与嘲讽。

这里隐藏着一个“价值观假设”:如果正义缺席,你也可以不那么正义。

之所以是隐藏的,因为如果说白了,就很容易被挑战:别人干坏事,不能成为你干坏事的理由。但只要不说明白,观众就容易在内心深处“原谅”女主角的作弊行为。

“价值观假设”隐而不发,有时会省掉很多解释的麻烦。

如果在现在,有人引发核战争,这个人可能成为全人类的公敌。但美国最初在广岛投放原子弹,美国人看到了相关报导,知道广岛当时的惨状后,并不认为这有什么不对的。

当时有一个民意测验,只有4.5%的美国人认为不该用核武器,更有22.7%的人认为,日本如果不投降,应该继续扔原子弹。

这里隐藏着一个价值观假设:“可以用残忍的手段对付敌人,以结束自己的痛苦”。

但这个价值观只能是“隐藏的”,一旦被讨论后,很多人就会改变自己的观点。

事实上,在大量广岛报道后,引发了知识界的很多争议与辩论,越来越多的美国人也开始认为不应该再使用核武器了。

五、性格与两种逻辑假设

一位从事房地产的朋友跟我说了一件事:一个购房者根本看不出3000元/平米的装修标准和竞品3500元/平米的差异,但对于房价便宜500元/平米,却相当敏感。

如果你是开发商,听了上面的话,你的结论是什么呢?

如果你习惯使用“描述性假设”,你的结论可能是:我们可以降低装修标准,加大促销力度。

为什么这是“描述性假设”呢?

因为假设的前提是“现实是什么”——如果品质体验相同,购房者会选择更便宜的房子。

如果你使用“价值观假设”,你的结论可能是:我们要大幅提高装修标准,把我们和竞品的差异扩大到客户可体验的程度,树立我们的品牌形象。

为什么这是“价值观假设”呢?

因为假设的前提是“世界应该是怎样的”——我们的品牌应该代表装修标准更高的房子。

两种假设的不同,让我们多了一个判断对方性格的办法。

一个人的逻辑中,常常出现“价值观假设”,说明他原则性强,具有某些理想主义的情怀。

相反,一个人的逻辑中,常常出现“描述性假设”,说明这个人现实感很强,做事比较客观,习惯于避免价值观的冲突。

六、最后的总结

假如在沟通中出现了以下特征的逻辑:

1、含隐藏的子逻辑;

2、对方认为是不证自明的;

3、对结论有较大影响的论述跳跃。

那么一定是出现了这两类假定。

在传统的逻辑学中,它们都是“逻辑陷阱”,但我并不这么认为,想要说话简洁有力,就不可能回避这两种有力的逻辑武器。

所以,推文最后,我有三点建议:

1、描述性假设的作用是帮我们减少论述中出现“易被攻击的漏洞”,价值观假设是帮助我们找到跟我们持同一立场的人。

2、思考要细要慢,对逻辑中的这两种假设,要反复推敲其合理性,职场新人最好跟有经验的同事探讨一下,别让自己把自己给蒙蔽了;沟通要擅于利用这两种假设,让自己的逻辑更简洁、更少证据漏洞;

3、特别要注意“价值观假设”,它的言外之意就是,这还需要证明吗?难道你不是这么想的吗?它如果重复出现,就代表着不容挑战的企业文化、部门文化、领导的价值倾向。