丈夫好像失业了。袁蕾是在今年4月初意识到这件事的。那时候，丈夫金辉已经‌‌“居家办公‌‌”一个月了，几乎不怎么出门，每次手机响了，还要跑到阳台去接，特地背着她，以前从不这样。

丈夫2018年开始到深圳建筑设计研究总院（以下简称‌‌“深总院‌‌”）下属的环境院工作，负责校审工作。近两年他跟袁蕾提过，公司形势不好，裁掉了很多人，还发不出年终奖。

‌‌“你是不是有什么事情没跟我说？‌‌”袁蕾试探性地问。金辉表情复杂地坦白，自己在3月份时提出了离职，但又解释，并非完全出于自愿，‌‌“公司想让你走，有一千种办法‌‌”‌‌“我也不知道怎么就出来了‌‌”。

因为早有心理准备，袁蕾没有特别惊讶，她安慰丈夫，‌‌“工作总有办法解决，可以趁这个机会歇一歇‌‌”。他们在深圳育有一儿一女，每月开支和房贷在两万元左右，袁蕾是全职太太，家里收入就靠金辉一个人，经济压力不小。但袁蕾并不太焦虑，因为他们卖出深圳的第一套房后曾获得一笔不菲的收入，‌‌“至少还够撑一两年‌‌”，而且她相信，丈夫在建筑设计行业工作近二十年，重新找工作应该很容易。

之后的三个月，在袁蕾的记忆中是明亮的。金辉不再有做不完的项目和审不完的图，他开始每天接送儿女上学，和妻子一起做家务，给孩子们辅导作业，一家人还一起去公园，去菜市场，去爬山，在小区里打羽毛球。袁蕾回忆，两个孩子也变得特别黏父亲，还会‌‌“争宠‌‌”，争着叫爸爸，引得金辉在两个房间蹦来蹦去，被笑话像个蚂蚱。当时，金辉很有感触地说，‌‌“好久没有过这么有烟火气的生活了‌‌”。

珍贵的时刻很短暂。7月6日，上午金辉给孩子们辅导了暑假作业，中午告诉妻子，自己约了前公司的人下午谈事情，想要回之前被压的薪酬，还给她看了之前和公司财务的聊天记录。袁蕾记得，金辉是12点左右出门的，出门时和女儿约好，下午回来陪她打羽毛球。

下午3点前后，见父亲迟迟不回，女儿拿起妈妈的手机拨通了父亲的电话。第一次未接通，第二次打过去，听到一个陌生人的声音，孩子慌得立即挂了。袁蕾本来在忙家务，得知情况拨了回去，才知道对方是警察，让她尽快到派出所。在从龙岗家里赶往福田的路上，袁蕾想，可能是丈夫讨薪和同事起了冲突，要她去领人。

到了派出所，她的一位亲戚已经在那里了，告诉她事情有点严重，要做好心理准备。她问，‌‌“打伤哪里了？‌‌”

对方沉默了一会告诉她，‌‌“人没了，从楼上掉下来的。‌‌”

7月21日，深圳市建筑设计研究总院有限公司发布情况通报，称金辉于2023年3月10日因‌‌“个人另有发展‌‌”主动提出离职，经单位挽留，仍坚持办了离职手续，而在7月6日当天，金辉未进入原单位办公区域，且未与他人有过接触或沟通。同时，通报否认金辉到单位讨薪的说法，‌‌“金某与我司不存在纠纷，未发生劳动仲裁事宜，我司也没有限制或影响其再就业的行为。‌‌”

家属无法认同这样的说法。根据金辉与公司财务的短信记录，他曾多次讨要薪酬，说明与公司存在金钱纠纷。且在金辉坠楼的第二天，即7月7日，金辉的银行卡内收到了一笔入账——43270.65元，备注为‌‌“2021年绩效‌‌”。

家属表示，警方仍未告知详细的调查结果，但已排除他杀嫌疑。由于坠楼的楼梯间没有监控摄像头，他们无法得知金辉在离开监控范围的近三十分钟里，是否见了谁，发生了什么，最后又如何坠楼。

升职的十年

在身边人看来，金辉的前半生，一直是稳步上升的姿态。他44岁，身高一米七左右，发际线略微后退，戴一副金属架眼镜。金辉1979年出生于湖北黄冈麻城，上有姐姐下有妹妹，是家中老二。其父亲也是一位建筑设计师，供职于当地设计院，妹妹回忆，父亲做设计师的工资并不高，但每次经过自己参与设计的建筑，都会自豪地指给孩子们看。

中学时期，金辉的母亲去世，金辉的父亲在亲戚的帮衬下，独自照顾三个孩子。在父亲的影响下，金辉1997年考上华中科技大学高等技术学院后，顺理成章选了建筑工程专业。毕业后，他先在浙江义乌的一所设计院工作，2005年南下深圳，加入了一所民营设计院。

当时深圳正迈入全面扩展的快速城镇化阶段，大大小小的设计院如雨后春笋冒出来。2008年，金辉在深圳第一次跳槽，进入深圳华筑工程设计有限公司（以下简称‌‌“华筑‌‌”），这也是当地最早取得甲级资质的民营设计院之一。金辉在华筑的领导方连回忆，一开始，金辉技术水平一般，差点没通过面试，入职之初被分配去做了许多和画图无关的‌‌“杂活‌‌”。

不过金辉不挑，不管是杂活，还是离职同事甩下来的疑难项目，他都愿意接，还会主动想办法提高效率，包括学习当时还比较前卫的设计方法CAD三维建模。但金辉不算是善于‌‌“职场周旋‌‌”的人，方连记得，当时有的审图单位给的修改意见特别多，金辉会一遍遍改，很少尝试和对方协调；被派了超额任务时，金辉也很少主动跟领导要人手，而是默默死扛。有一次为了按时完工，金辉甚至直接睡在公司，不分昼夜工作了两三天，给方连留下了很深的印象。

在职场上，金辉不争不抢。方连说，‌‌“每年报奖项、发论文，很多下属会来求我，能不能加个名字，他从来没找过我。年终算产值的时候，也没有和别人发生过冲突或争执。‌‌”在房地产高速发展的时候，许多设计师都有捞外快的机会。但金辉对此表现得‌‌“非常淡泊‌‌”，比如方连当时经常带着下属‌‌“接私活‌‌”，叫金辉参与，金辉会帮忙，但很少主动提钱。供应商找上门想给设计师回扣，金辉要么拒绝，要么不回应。那时方连就隐隐感觉到，金辉有一种格格不入的‌‌“刚直‌‌”。

一位与金辉合作过的工作人员也向本刊透露，近年来曾与金辉合作过一个项目，金辉负责校审，给了不少修改意见。该单位曾请求，能否‌‌“通融一下‌‌”，减少修改，并暗示可以给好处，金辉直接表示，‌‌“没什么好沟通的‌‌”。

这种性格显然让金辉吃了不少苦头。方连认为，金辉在职期间，可能由于时间精力有限，一直没考取一级注册结构工程师的证书，所以职业晋升受限。直到过世前，金辉的简历上，获奖项目也只有一个，排名比较靠后。

即便如此，伴随着行业本身的高速发展，凭借吃苦耐劳的劲头，金辉还是从一名普通的绘图员，逐渐升职为设计师、资深设计师，2015年在华筑当上了结构专业第二负责人。也是在那两三年，金辉结婚生子，有了一双儿女，还在深圳郊区置换了面积更大的房子。妹妹记得，那时候的金辉意气风发，显得自信、洒脱、松弛。

跳槽

成为结构专业第二负责人三年后的2018年，金辉开始谋划跳槽，意向单位是深总院环境院（以下简称‌‌“环境院‌‌”）结构专业的校审岗。

据方连和袁蕾回忆，金辉当时有多重考虑：一是年龄大了，希望找一个更稳定的地方，而深总院是国企，校审岗位也‌‌“只用看图审图，不用画图了‌‌”。另一方面，金辉也希望到更大的平台提高技术，况且环境院当时提供的薪资待遇更加丰厚，‌‌“年薪三十万‌‌”‌‌“有一定的晋升机会‌‌”。

倾向稳定，或许是因为金辉已经感受到行业颓势。2018年，超过50个城市相继出台了涉限购、限贷、限售等措施，全国陆续发布调控政策超过400次，被公认为中国房地产史上调控最密集的一年。

但深总院虽是国企，却非‌‌“稳定‌‌”的代名词。作为标杆性的国家大型甲级设计院，深总院1995年就推出了‌‌“项目经理责任制‌‌”——各院所的第一负责人对团队全权负责，独立承接项目，自负盈亏，相当于建筑设计行业的‌‌“包产到户‌‌”。曾在环境院工作了十余年的陈晨告诉本刊，全国许多设计院都进行了类似改革，但都不如深总院彻底，也因此，深总院的工作氛围总体上显得很‌‌“狼性‌‌”。陈晨表示，金辉所在的环境院，更是深总院规模最大的院所，‌‌“可以说是综合实力最强的‌‌”，完成过深圳能源总部大厦、深交所、大运体育中心等标志性建筑。2018年金辉入职时，环境院的员工达到六百余名，是成立以来的顶峰。

陆茂曾在深总院另一院所工作了十年，和环境院常打交道。他回忆，环境院以做超高层项目闻名，为了把控项目质量，‌‌“当时大部分设计院都没有校审团队，但环境院很早就成立了专门的校审组。‌‌”

环境院的腾飞是在2013年左右。陈晨回忆，当时恒大的许家印曾来深总院谈合作，对环境院很有好感，并签订了长期战略合作协议。此后，环境院开始源源不断承接恒大遍布全国的项目，‌‌“北到黑龙江，南至海南岛，还有南宁、成都、上海、重庆……‌‌”这些项目大多是民用住宅，名称类似，设计千篇一律，为了快速出图，设计师只需要按照甲方给的标准方案进行微调和修改。

陈晨说，一套完整的项目图纸，正常出图周期，一般在45-60天，但当时环境院可以把出图周期缩减到25天。甚至，有时候甲方要求为现场施工快速出局部图，两三天也能出。正是为了配合恒大速度，陈晨和同事们经常熬夜画图，周末也很少休息。后来，参与过的几十个恒大项目，陈晨几乎叫不出一个名字，从中获得的成就感也微乎其微。

出图快，意味着审校也得快。多位采访对象提到，环境院的结构专业校审组只有十人左右，但要审校所有项目的图纸。袁蕾记得，在华筑时，除了出图节点期，金辉基本每晚八点左右能到家，周末也能休息，但跳槽到环境院后，几乎天天加班，早时晚上九点到家，晚时要十一二点。那时候，袁蕾和孩子早吃过饭了，金辉就热点饭一个人吃。

甚至回到家中，金辉也都泡在书房里看图审图到深夜，与照看孩子的袁蕾交流变得越来越少。袁蕾说，就连坐在沙发上，金辉也常常在皱着眉头发消息，‌‌“唉，你是不知道我有多少个群！‌‌”也正是到了环境院后，袁蕾发现，金辉到阳台抽烟的次数越来越频繁，身体进入亚健康状态，‌‌“内分泌有点失调，手肘上还长了个瘤子。‌‌”

特色薪酬制

作为曾在职十余年的老员工，陈晨认为，以前的环境院算得上是一个‌‌“有人情味‌‌”的地方。‌‌“当时也有不少加班，但是大家都是苦中作乐的，加班到十点钟，就会有人张罗着买水果，几十人围在会议室的桌前，边吃边聊天。‌‌”总工虽然要求严苛，但对有潜力的员工，会主动帮忙做职业规划，也因此当时有很多骨干成员，在总工的‌‌“口水洗礼‌‌”下，成长为独当一面的人，有的跳槽后还在其他设计院当上了总工。

但行业从上升期进入低潮后，‌‌“狼性‌‌”的另一面开始显露。这两年，不少依然在环境院的前同事向陈晨吐槽，工作要求越来越高，项目却越来越难做。曾在环境院短暂就职的一位员工告诉本刊，院里如今真正能做的项目很少，销售接到的需求大多是比稿或投标，她时常通宵做一个方案，第二天被甲方拿去做参考，相当于做了无用功，‌‌“这是现在行业内的现状，活少人多。‌‌”

小麦2020年左右曾到环境院工作。他是深圳本地人，设计二代，来之前就知道环境院要求严苛，但还是被施工图的质量打动，想去学习。他回忆，环境院在设计大厦的办公室很大，每一间可以容纳上百人，每排工位大约有10人，工位窄小，人头密密麻麻。

他和金辉同在结构专业，‌‌“10点以前下班算早的，有同事为了一个项目，连续三个月凌晨三点下班，累到吐血。做到再晚，第二天也要正常时间上班，加班费则从来没给过。‌‌”他还亲耳听见过总工骂副总工，‌‌“浙大怎么培养出你这种废物？‌‌”对于他们这些刚入门、经常犯错的年轻人，领导还会说‌‌“给我把图纸吃掉‌‌”。

小麦回忆，工作期间他每月只能收到两千多元的深圳市最低工资。人力承诺，剩余部分将以季度奖和年终奖的名义发放，但最后年终奖一拖再拖，不见踪影。后来离开环境院，他也不敢提起仲裁，甚至在接受本刊采访时，他很害怕透露自己的个人信息，担心被识别出来后，今后无法留在这一行，‌‌“职称评审委员会就在设计大厦，楼下就是住建局，想为难你太简单了。‌‌”

小麦提到的最低工资+奖金，是设计行业的特色薪酬制度。迟英是一家设计行业媒体的主理人，他告诉本刊，国内建筑设计行业的薪资发放模式通常有两种：一种是‌‌“压后发‌‌”，即每月只发极低的基本工资，其他薪资以季度奖、年终奖名义发放，或者压到第二年，以月度绩效的名义发放；第二种是‌‌“预支发‌‌”，即月薪中除了基本工资以外的部分，都是‌‌“公司预支给员工的‌‌”，如果年终项目无法回款，产值未达预期，员工反而还会‌‌“倒欠公司钱‌‌”。

在两种发薪模式中，深总院各院所一般采用的是第一种，一位员工告诉本刊，她入职环境院之初，得到的口头承诺年薪约为税前8万元，但实际每月发到手的只有近2600元，剩下只能等年底当‌‌“奖金‌‌”发。迟英表示，‌‌“设计行业的一个共识是，劳动合同上，通常只会写一个极低的月基本工资，对于绩效如何计算和发放，口头谈的薪资，绝不会落在合同纸上。‌‌”

易遨曾就职于华东某大型国企设计院，他对本刊分析，国内建筑设计行业的薪酬制度，是高周转之下的畸形产物，因为‌‌“甲方只需要你拿现成的东西改一改，流水线作业，快速出图。‌‌”也因此，设计院的最重要的竞争力就是速度，以及出图资质。

这种模式下，设计院变得弱势，‌‌“价格被越压越低，甲方不给钱，自己垫着钱也要上，甚至有些项目做完了，连合同都还没签，最后要不回款。‌‌”而无法回款的风险，则通过奇特的薪酬制度，转嫁给了普通员工。

陆茂说，多年来设计师们普遍接受这种不平等的薪酬制度，是因为大家以前坚信，项目一定会回款，年终奖总会到来。而如今，根据北京、上海、重庆、广州、深圳的十余名设计师的反馈，行业欠薪、降薪现象已经变得非常普遍。

作为恒大曾经的战略伙伴，环境院积压了大量无法回款的项目。据多位采访对象确认，2021年以来，环境院的员工规模从高峰期的600余人‌‌“瘦身‌‌”至300余人。小麦说，因为合同上只签订了极低的基本工资，公司可以随意降薪，不发年终奖，所以员工们都是‌‌“自动‌‌”离开的，‌‌“目前还留在那里的同事说，每个月都是靠花呗、借呗、微粒贷，借钱生活，等发奖金的时候，再把钱还了。‌‌”

袁蕾则是在金辉去世后，才知道公司给他承诺的薪酬，早就从30万降到了25万左右，只能刚好覆盖每月两万元的家庭开支。更重要的是，她后来听劳动监察大队问起，‌‌“你知道你老公身上有多少个项目吗？几十个，而且很多都是恒大的，回不了款的。‌‌”

这些事情，金辉都选择自己一个人扛下来，很少与家人分享。袁蕾回忆，金辉在环境院的五年间，‌‌“总是表现得很坚强‌‌”。极偶尔，他跟妻子提起不喜欢环境院，‌‌“这里的人冷冰冰的，没有什么人情味。‌‌”还说领导经常说‌‌“要封杀某某‌‌”，让人压力很大，付出的时间与薪酬也远不成正比。而在同事的印象中，金辉工作比较独立，‌‌“脾气温和，不摆架子，但没有和谁特别亲近‌‌”。丈夫去世后，袁蕾则发现甚至找不到任何一个金辉同事的联系方式。

3月10日离职后，金辉一直没找到新工作。袁蕾回忆，‌‌“他当时投简历出去，就像石沉大海一样，一丁点回音都没有，哪怕连个反馈都没有。‌‌”金辉虽然没有抱怨，但现在想起来，袁蕾觉得他受到的打击是难以估量的，‌‌“他非常热爱这个行业，即使是形势不好，从来没想过改行，有时在市里开车，路过坪山医院，会高兴地指给小孩看，‌‌‘这就是爸爸参与建设的项目。’但现在，好像这二十三年都被否定了。‌‌”袁蕾常宽慰他，形势不好，可以试试别的行业，但金辉听了总是笑着叹气，‌‌“我真佩服你的这种心态。‌‌”

金辉坠楼前，正值暑假来临，全家正计划去港澳台旅行。为了办理港澳通行证，7月3日，大家去照相馆拍了新的一寸照，4日，金辉和孩子们一起刷墙，说要把家里重新装扮一下。袁蕾原本是景观设计师，结婚后虽然辞了工作，但一直在兼职接私活，她原本打算，之后也出去找工作。她相信，整个家庭都很快会从失业的低落中慢慢走出。金辉虽然表现得很松弛，但内心似乎在某个时刻悄悄塌陷了。短信记录显示，从6月起，为了被压的年终奖，他罕见地至少恳求了公司财务3次以上，甚至和家人去照相的当天，金辉还给财务发了最后一条短信，‌‌“王工，实在没办法，我都给整抑郁了，尾数不多，能否解决下啊‌‌”。那天，财务回复了他，说周末就会发一笔。

看上去，上公司讨薪并无必要。此外，陈晨从仍在职的同事处得知，金辉坠楼当天，财务王某并不在设计大厦，而是在南山区的办公室，事发后才匆匆赶来。

当天的监控视频显示，金辉在7月6日下午2点10分前后到达深总院所在的设计大厦，乘公共电梯到达大厦19层，随即走出了监控范围。根据警方推测，他后来通过消防电梯或消防楼梯进入21层，也就是环境院的办公地点，并从21层楼梯间尽头的一处窗户坠楼。

根据家属提供的照片，小麦认出，那个楼梯间是环境院吸烟的人平时爱聚集的地方。本刊则注意到，金辉坠下的窗户，上半部分可滑动打开，下半部分高至成人肩膀，是固定的，这意味着，意外坠楼的可能性小。小麦表示，设计大厦的公共电梯可以直达21楼，但是要到达坠楼的楼梯间，还需要经过环境院办公室门口一条长长的走廊，而金辉选择的路线，刚好可以避开办公室，直达楼梯间。

（文中除金辉外均为化名）

记者｜夏杰艺

实习记者｜傅一波

编辑｜王海燕

未老先聋，一场无声大流行正逼近

正在上大三的谢怡（化名），喜欢听音乐，平时也会在上网课的时候戴耳机，‌‌‌‌“有天我戴上耳机听音乐，发现以前开一半音量就能够听到，现在需要开到接近最大声。‌‌‌‌”

不止谢怡，网上不少年轻人表示自己的听力水平下降严重。随着耳机逐渐变成不可或缺的‌‌‌‌“人体器官‌‌‌‌”，年轻人的使用时长攀升，早已超过了医生普遍建议的每天一到两小时使用时长。

听力损伤之后，有什么医疗技术可以帮助患者恢复听力？

听力障碍，逼近年轻人

长时间戴耳机对听力的影响，比我们预计的要大。

已经工作十多年的林真（化名），经常戴着耳机开线上会，一开就是两小时以上，‌‌‌‌“有一阵子我会偶尔出现耳鸣的症状，但并没有重视。有一天自己才意识到右耳听力已经比左耳差很多了，需要别人凑近说话才能听清。‌‌‌‌”

世界卫生组织（WHO）于2021年发布《世界听力报告》指出，全球超过15亿人受听力损伤影响，约有4.3亿人因听力损伤需要康复服务。

很多年轻网友在社交平台上发布了自己的经历，因长期使用耳机、熬夜等，出现眩晕、耳鸣、听力下降等症状，有的到医院就诊被判定为突发性耳聋，需要住院和药物治疗。

突发性耳聋患者，若错过72小时的黄金治疗期就会影响治疗效果。治疗手段有高压氧舱、口服激素、耳内针、中医针灸等，治疗时长几天到数月不等。最终，治疗效果不一定能让患者恢复到正常水平。

听力障碍可能在未来成为一种‌‌‌‌“无声的大流行‌‌‌‌”。2022年11月《英国医学杂志·全球卫生》（BMJ Global Health）发布报告，通过分析1.9万名12岁至34岁的研究对象，估算出全球有0.67亿—13.5亿该年龄段的人有听力受损风险。

听力损伤分级，测试阈值超过20分贝即为轻度听力损伤，可能会在噪音环境下听不清谈话声；听力测试阈值在65到80分贝之间，即为重度听力损伤，患者可能听不清大部分谈话内容，即使音量放大也没有改善；若好耳听力阈值小于20分贝，差耳听力阈值大等于35分贝，则是单侧聋，会影响患者的声源定位。

《中国听力健康报告（2021）》指出青少年听力损失的发病率为1%-19.23%不等，男性发病概率高于女性。

一旦听力损伤，认知功能、沟通能力都会有影响。2023年1月，《美国医学会杂志》发布研究表明，听力损伤和老年痴呆存在关联。研究涵盖2413人，其中约有半数为80岁以上的老年人。中度至重度听力损伤参与者患痴呆症的比率比正常的参与者高出61%。而治疗听力损伤则能降低患痴呆症的风险。

听力损伤，可逆与否

‌‌‌‌“我现在尽量不戴耳机，开会的时候就把声音外放出来。‌‌‌‌”林真在意识到听力损伤之后习惯有所改变，希望这样做右耳听力可以恢复到正常水平。

对于林真这种情况，上海闵行社区服务中心一位耳鼻喉科医生表示，‌‌‌‌“在专科医院接受检查进行听力测试，可以诊断是神经性还是传导性耳聋，前者比后者治疗起来更为麻烦。‌‌‌‌”

前述社区医院耳鼻喉科医生告诉记者，如果是耳膜出现堵塞，那就可以通过深度清理恢复听力。传导性耳聋的病变发生在外耳道和中耳，包括炎症、外伤等，而神经性耳聋则是内耳毛细胞或听神经病变引起的。

即使是外部病变引起的，不及时治疗也很难痊愈。北部战区总医院耳鼻喉科医生刘滢说，如果患者因熬夜或工作、生活中压力特别大导致听力受损，保证合理的作息可能会有好转，甚至有自愈可能，但是，‌‌‌‌“如果患者听力轻度损失的时间已经很久，也并没有积极的治疗，很难有完全自愈的可能性‌‌‌‌”。

具体而言，有机会逆转的轻度听力损伤，通常是由耳朵内部的细小损伤或耳膜的炎症引起的，感冒或过敏导致的听力受损就属这种情况。但是，‌‌‌‌“有时候损伤或炎症可能比较严重或持续时间较长，使得耳朵无法自行修复。‌‌‌‌”山东大学齐鲁医院耳鼻喉科副主任医师钱晔介绍。

神经性耳聋的患者一般难以自愈。部分患者需要药物和高压氧疗法进行治疗，急性期患者也可短期使用激素，但多数只能达到保护残余听力并一定程度上恢复听力水平的效果。病情严重的，则要通过手术植入人工耳蜗或佩戴助听器。

这些传统疗法，更多是帮助患者延缓和适应病情，让他们在听力受损的情况下尽量维持正常生活。但，很难逆转。

现在，一些细胞治疗和基因治疗的研究结果，给逆转听力损伤带来了曙光。

美国加州大学洛杉矶分校的研究团队通过提取患者耳部组织干细胞转化为内耳细胞并移植到患者体内，使得患者听力水平得到提升。

耳蜗中的毛细胞一旦损伤便不可再生或修复，是导致听力永久性受损的一个原因。哈佛大学医学院陈正一团队于2023年4月17日在《美国国家科学院院刊》上发布研究称可通过小分子化合物和siRNA 混合的鸡尾酒疗法对内耳的遗传途径进行重新编程，使得小鼠体内的毛细胞再生。

5月26日，该团队在Molecular Therapy 期刊发表论文称，可通过AAV基因治疗使得患有语后进行性耳聋（有语言能力者因各种原因渐进的听力损伤）的老年小鼠恢复听力。

陈正一表示，将外科手术与基因治疗方法结合起来，可能在未来实现将新疗法带入临床的核心目标。

如何避免‌‌‌‌“未老先聋‌‌‌‌”

通过新疗法逆转听力损伤，目前还处于研究阶段。多数医生的共识是，噪音引起的听力损伤目前没有特别有效的治疗方法，属于不可逆转性伤害。安全使用耳机等音频设备，降低噪音损害是关键。

解放军总医院京北医疗区邢霞、孟文文等人撰文指出，对年轻人来说，通过耳机接触的噪音，正是他们听力损伤的主因。

娱乐性噪声是造成青少年听力损伤的主要因素。山东疾控中心、中国疾控中心慢病中心，2019年对山东省16地市5515名中小学生进行用耳行为调查，发现与听力损伤直接有关的影响因素是每天耳机使用时间和使用总年限。这与韩国、巴西等国和中国大部分省市的研究结论一致。

上述调查发现，所在地区经济差、住校、父母双无的家庭结构是发生听力损伤的危险因素。其中，住校、父母双无两大因素，会使学生使用耳机受到的限制更少；而经济较差可能影响该地区学生使用耳机的类型与质量。

‌‌‌‌“青春期的永久性听力损失会导致职业选择障碍并影响生活质量。‌‌‌‌”上述调查报告建议，提高学生对不良用耳行为与噪声性听力损失相关知识知晓程度，减少使用耳机的频率，缩短耳机的使用时间。

问题是，部分职业从业者，需要在机械、气流等噪音环境下长期工作，难以避免接触噪音。对于这些人群，广州市中西医结合医院职业病科谢爱贤、兰丽琴等人撰文提出，可以在工作时佩戴耳塞、耳罩或隔音头盔，以减轻噪声对从业者的损害。

如果必须长期佩戴耳机，前述社区医院耳鼻喉科医生建议，尽量不要使用入耳式而是可以选择头戴式耳机，也可以减少对听力的损伤。并且，及时接受健康体检，以便出现听力受损尽早干预。

噪音带来的听力损伤，不仅可能导致耳聋，还有耳鸣。前述解放军总医院的调查显示，有的患者能够忍受耳聋的存在，但难以忍受耳鸣的长期伴随。耳鸣可影响睡眠，睡眠不佳又会加重耳鸣症状，甚至引起抑郁、幻觉的产生，对生活质量有严重影响。

一旦出现听力障碍，虽然可佩戴助听器，或植入人工耳蜗辅助听力，也有一定机会缓解神经性耳鸣，但不能消除。并且，通过这些设备听到的声音，与人耳听到的并不一样，需要适应甚至接受专门训练。

植入人工耳蜗需要一笔不菲的费用。一般国产耳蜗价格在5万元—10万元，进口耳蜗为15万元—30万元。加上手术、住院等，总费用可能高达30万元—40万元。

助听器相对便宜些，从1000元到几万元的产品都有，有些网络平台还可买到几百元的产品。

然而，‌‌‌‌“助听器并不能让听力完全恢复正常状态，戴上助听器后还是会出现一定的噪音，需要时间去习惯。‌‌‌‌”一位助听器验配中心的店员告诉《财经》。

对听力受损的青壮年来说，戴助听器在心理上有点难以接受。前述助听器验配中心人员透露，‌‌‌‌“有很多患者会觉得戴着助听器太伤自尊了，我们也会尽量推荐耳内式或者不太明显的助听器。‌‌‌‌”中国助听器佩戴率不足5%。

这意味着，助听器市场尚有很大增长空间。

1.李清照：年年雪里，常插梅花醉，挼尽梅花无好意，赢得满衣清泪！今年海角天涯，萧萧两鬓生华。看取晚来风势，故应难看梅花。

2.老去不是一瞬的事，它由每个小型告别组成。

3.@薄暮冰轮：不想工作的时候，屁股像是装了弹簧一样，坐下来就会自动弹起，去倒水，上厕所，擦桌子，找零食……总之不干活什么都好。

4.@旧常识：本来以为“消费意识形态”的意思是商品拜物教啊资本啊影像啊符号啊视觉啊景观啊如何取代了生产啊创造啊之类更高尚的活动~2023年才知道，“消费意识形态”，也就是说消费只剩下一种口号，一种虚假意识，其实是在拼命宣传消费却没人消费的意思。

5.@老Q在上海：我以前有个错误认知，认为只有蠢人才会被带节奏，后来越来越明白，所有人都很容易被带，只要超出你的认知范围，精准击打到你的心里弱点，人人都能被带得飞起。

6.【一签难约】北上广领区，去法国、荷兰、奥地利的签证最早仅能预约到9月进馆办理，西班牙、意大利、德国、瑞典则在部分领区处于无号或大使馆关闭状态；上海领事馆的美国面签则已经排到2024年1月。不少人只得找黄牛帮忙抢号：“不含签证费，光一个预约号就需要2000元。”

7.最近听到的最好笑的一个细节：MCN公司招女主播卖货，不喜欢招C罩杯以上的。因为只要超过了这个罩杯，不论主播穿得有多严实，都会引来比例更高的男观众，严重拉低转化率。

8.全美退休协会及美国寿险管理学会（LIMRA）调查发现，超过一半的Y世代（又称千禧世代）认为等到晚年时，由AI和机器人给予生活照料、提供日常工作，例如打扫和修剪或是充当陪伴者等，另有7成的人表示，自己会使用AI通知家人身体有危险或跌倒。整体而言，3分之1的人同意AI与机器人提供他们居家长期照护，3分之2的人认为还是喜欢真人照顾。

9.【多动症成多国“流行病”】英国最近一项调查发现，大约一半的成年人感到注意力持续时间越来越短。日本昭和大学教授岩波晃也表示，多动症影响3%~4%的成年人，并且逐步增加。

10.【研究：人体可承受高温高湿度极限低于已知数据】即使是健康的年轻人，在忍受35摄氏度的高温和100%湿度的六个小时后也可能死亡，但新的研究表明，这个阈值可能要低得多。温度和湿度达阈值时，身体赖以降低核心温度的排汗系统无法发挥作用，最终导致中暑、器官衰竭和死亡。

上岸第一剑，为什么要斩意中人

如今，想知道年轻人对所谓的‌‌‌‌“上岸‌‌‌‌”有多渴望和焦虑，方法很简单，打开几个B 站视频，你可能就会看到满屏都是祈祷上岸的弹幕。

根据新东方发布的《中国大学生考研白皮书》估计，今年考研的报录比已接近6 ：1 。考公的竞争也相当激烈，2023 年度的中国国家公务员考试，过审平均竞争比达到了60：1，一些热门岗位更是卷破天际。

在这种情况下，对一般人而言，上岸并非易事。许多一起备考的情侣要想一起上岸更是难上加难。

而上了岸的一方之所以要提分手，最主要的原因是双方的条件不再匹配了。

我们统计了知乎和豆瓣中的相关讨论，发现在上岸后要不要分手的问题中，很多人都提到‌‌‌‌“收入‌‌‌‌”‌‌‌‌“阶级‌‌‌‌”‌‌‌‌“条件‌‌‌‌”等字眼。

有人认为无论是爱情还是婚姻，都是离不开现实的。上岸之后，自己的社会地位就发生了变化。如此一来，选择分手去找更好的人就是一种理性选择，也有利于一起抵御未来生活的风险。

这就像《霍乱时期的爱情》中写的那样：世俗的好处，安全感，和谐和幸福，这些东西一旦相加，或许看似爱情，也几乎等于爱情。

甚至有人更夸张地把考上研究生、进入体制内当做光耀家族的大事，觉得自己上岸成功，就成为了父母眼里的‌‌‌‌“大孝子‌‌‌‌”，哪怕想继续和对象在一起，自己的家人都可能不同意。

此外，也有人上岸后分手是因为双方的观念不合。典型的一种案例是成功考上的一方会认为自己更有进取心，而另一方则一直在原地踏步，甚至懒散惰怠，不愿意努力改善生活。

在有些情况下，上岸后分手则是出于不得已的原因，比如工作变动导致异地、新工作太忙挤占了恋爱时间等。这就和我们考上新学校就会和原来的朋友渐行渐远一样，当上岸促使人生进入新领域后，原有的关系就容易发生波动。

而对于‌‌‌‌“上岸后分手‌‌‌‌”这种行为，网友们可以说是吵得不可开交。

我们统计了抖音关于‌‌‌‌“上岸第一剑，先斩意中人‌‌‌‌”的7836 条讨论，发现有约四成的人对此表示支持或理解。

另外有近六成人对此嗤之以鼻，把这种行为比作是陈世美进京赶考后抛弃原配，自私又功利。更有人觉得上岸不是上天，把学历和编制看得那么重，本身说明了一种目光狭隘：

体制内和体制外没有生殖隔离谢谢。

婚恋关系里，普遍存在‌‌‌‌“身份歧视‌‌‌‌”

让我们暂且将‌‌‌‌“斩意中人‌‌‌‌”是对是错放在一边。在大家的激烈讨论中，我们会发现很多时候这种行为背后其实是一套公式，等式的两边是情侣双方的条件，而上岸则会造成等式的失衡。

那么，为什么有人会觉得考公、考编或者考研成功后就能‌‌‌‌“高人一等‌‌‌‌”，就可以在婚恋市场上拥有更大的选择权呢？

这要从社会的客观现象说起。

许多研究都显示，婚恋关系追求‌‌‌‌“门当户对‌‌‌‌”的情况是普遍存在的，人们总是更容易找到和自己条件相当的对象。

从受教育水平来看，中国人的婚恋关系的确有着‌‌‌‌“学历歧视‌‌‌‌”。

一项运用中国综合社会调查等数据的研究发现，新中国成立以来，中国社会的教育同类婚现象经历了从多到少，再从少到多的过程[3]。

所谓教育同类婚指的是夫妻双方学历基本相当的婚姻。尤其是改革开放以后，虽然中国人的婚姻不再那么讲究‌‌‌‌“父母之命、媒妁之言‌‌‌‌”，但教育同类婚的比例反而增加了。从‌‌‌‌“2010-2018 年中国家庭追踪调查‌‌‌‌”数据来看，已婚的受访者中，超过一半的婚姻都在学历上‌‌‌‌“门当户对‌‌‌‌”，占比和十年前基本一样。

其中，随着女性整体学历的不断提高，高学历女生匹配低学历男生的婚姻占比不断增加。

此外，在职业、收入上追求匹配的婚姻的比例比起十多年前有所降低，但还是都在30%以上。

2014 至2018 年的调查中，有42%的婚姻，双方职业的社会经济地位相当。相比起来，收入匹配的婚姻少一些，只占约三分之一。而超过一半的婚姻中，女性收入比男性要低。

在体制内，许多有编制的人也爱找同样有编制的对象。

一项研究调查了中国某个县城近3000 名体制内（包括机关单位、医院、学校等）的女性，发现她们普遍想选择比自己更优秀的体制内男性结婚。

在一些小城市或县城里，甚至有体制内外不通婚的说法，男公务员和女老师在媒婆口中是站在‌‌‌‌“相亲鄙视链‌‌‌‌”云端的人。

如此看来，尽管学历、编制不会通过婚姻传播，但确实算得上相亲市场中的‌‌‌‌“硬通货‌‌‌‌”。还有一个‌‌‌‌“残酷‌‌‌‌”的现实是，那些上了岸就要换对象的人，最终也不一定就能‌‌‌‌“鲤鱼跃龙门‌‌‌‌”，找到和自己职业、教育相当或更好的伴侣。

一项复旦大学学者的研究显示，我们能找到什么条件的结婚对象，有时也受到家庭条件的影响。

那些家庭出身一般的人，哪怕通过考编等方式向上流动到更好的职业，也比较难向上婚配。

而家庭出身好的人，哪怕自己工作不如意，也更容易在家庭的影响下向上婚配，弥补自身职业带来的弱势。

这可以解释社会中的很多现象。

像有人上岸后，和条件不如自己的对象分手，去找所谓的条件更好的人。但他们还是容易在婚恋市场中被认为是凤凰男或捞女，相对较难实现婚姻上的向上流动。

所以，哪怕有人想上岸后‌‌‌‌“斩意中人‌‌‌‌”，也要想想自己恋爱的目的到底是什么，用利益交换爱情，可能最后会同时失去利益和爱情。

而对于被分手的人而言，‌‌‌‌“被斩‌‌‌‌”也是一件好事，总比进入社会、双方生活有了更多交集后，再被一脚踢开来得幸运得多。

立秋，是农历二十四节气中的第13个节气，更是秋天的第一个节气，标志着孟秋时节正式开始；‌‌‌‌“‌‌‌‌”秋‌‌‌‌“是指暑去凉来。

虽然‌‌‌‌”立秋‌‌‌‌“已至，但并不是秋天的气候已经到来了，天气依然很热，立秋之后仍有一‌‌‌‌”伏‌‌‌‌“，‌‌‌‌”秋老虎‌‌‌‌“依然存在。在这个时间段内，还是要注意防暑降温，同时，仍要多补充水分。在饮食上，滋阴润燥则成了调养的关键词，尤其有三类人群需格外注意保养，切勿贪凉。

由夏入秋，这三类人群需格外注意

第一类：脾虚患者。脾虚的人常常表现为食欲不振、肢体倦怠、乏力、时有腹泻、面色萎黄，这类朋友进补前不妨适度吃点健脾和胃的食物，以促进脾胃功能的恢复。

第二类：胃火旺盛者。平素嗜食辛辣、油腻之品的朋友，日久易化热生火，积热于肠胃，表现为胃中灼热、喜食冷饮、口臭、便秘等。这类朋友进补前一定要注意清胃中之火。

第三类：老年人及儿童。由于消化能力较弱，胃中常有积滞宿食，表现为食欲不振或食后腹胀。因此，在进补前应注重消食和胃，不妨适量吃点消食、健脾、和胃的食物。

立秋需防‌‌‌‌”空调病‌‌‌‌“

立秋后，家中的空调照旧，但人们在享受清风凉意的同时，也容易患上空调病，尤其在立秋之后，天气早晚较凉，稍不注意，就会出现腹痛、吐泻、伤风感冒、腰肩疼痛等症状。

立秋以后，早晚天气偏凉，空调开放时间不易过长，夜里最好不开或只开除湿。这样，既可降温祛暑，又可预防空调病。二是处在空调环境中的人们经常喝点姜茶。身体虚弱者，可随身备一件外套‌‌‌‌”避寒‌‌”。

立秋需防霉变致肠胃病

立秋之时降雨增加湿度大，天气闷热，食品、衣物很易发生霉变。一般来说，如果气温达到35℃以上，而相对湿度也会增加，这就很容易产生霉变。食用霉变的食物后会发生胃肠疾病，如腹泻、呕吐、肠炎和痢疾等。

立秋早晚温差渐大预防感冒

立秋过后，再加上时而来袭的台风影响，可以明显感觉到现在的昼夜温差逐渐变大。白天炙热的气温到了晚上，就会开始变得清凉起来，因此，早晚温差过大容易引起频发感冒等。提醒大家在衣着和居家休息方面，应更注意防止夜间着凉。

立秋饮食养生，多吃这三类食物

1、秋季天气渐渐转凉，人们往往会出现不同程度的干燥感，应多吃生津养阴滋润多汁的食品，少吃辛辣、煎炸食品。

2、秋季宜食清润甘酸和寒凉的食物，甘味食物有和中、补益作用，酸味食物有收敛、生津止渴等作用。

3、肺与秋气的关系十分密切，秋季应多吃润肺生津的食品。