2022年5月

不知道是不是存着心做糖桂花的缘故,我觉得今年的桂花开的好像比哪一年的都要香。

大街小巷窗前门外,随便一抬眼就能看到桂花树,几场秋雨过后,一簇簇小小的黄桂抑或是金桂藏在叶丛中,香味儿浓密悠长地在风里恣意游荡,径直侵略到我的每个肺泡,忍不住的深呼吸,一次又一次。

我毫不掩饰自己对两种花的喜爱,一个是黄角兰,另一个就是桂花。

黄角兰从五月开始可以开满整个夏天,香味略带梦幻感,淡然持久,花朵则躲在叶子下静悄悄,小小一朵,花瓣细长质厚,瓣数不多,颜色白色中隐隐泛黄,将开未开时最香,此花最贴近我年少时对爱情的想象。

当年我用心种过两盆黄角兰,从巴掌高的小苗苗养到近一人高,每年开花,开很多茬。后来遍体鳞伤的我终于转身走掉,巧的是,我走后没多久,那两盆黄角兰中的一盆消无声息地死掉了。

2

我换了地方养伤,没有再种养黄角兰,却欣喜的发现住处的窗外长着几棵桂花树,年年枝头开的热闹。

开在秋天的桂花则让人有种收获的喜悦感,和黄角兰一样,如果不留心的话,你很难发现那花香的源头藏在哪一片树丛中。

桂花气质属于黄角兰的进阶版,各方面都要更浓烈些,黄角兰若是懵懂青涩的爱,那桂花应该就是成熟浓烈的爱了。

藏在叶子下的花朵个头虽然比黄角兰小的多,但胜在数量多,每一簇都差不多有十好几朵,花十字型四瓣,每棵树开的花颜色也各有不同,从浅鹅黄至深橘黄,各有韵味。香味儿则随着花初开直到繁茂逐渐从淡至浓,最鼎盛的时候满城桂花香。

月亮每个月都有圆缺盈亏,而中秋时的那一场盈圆因为有了桂花香的缠绕,独显得和其他的每一场都不一样,闻到桂花满城时,即得中秋人团圆。

3

对于一个吃货来说,桂花有一点比黄角兰好,那就是桂花可以食用。桂花年糕、桂花糯米藕、桂花醪糟、桂花酒、桂花松糕、桂花糖、桂花汤圆,甜食的世界里桂花是常见的座上客,风格往往自成一派,不论和谁搭配入菜,你最后能牢牢记住的都只有桂花香。

其实桂花本身吃起来在味蕾上是没有什么香味儿的,细细感受就会发现,吃出来的桂花香,更多依仗的是嗅觉而不是味觉,任你口中千般滋味,心中却独此一味。

年少时以为淡然美好就是爱情最美的样子,待得万水千山都看过,才明白苦辣酸甜交织、悲欢离合兼备,五味杂陈穿肠绕、独剩情爱心中烧,这一切合起来才是爱情。

桂花就有这种本事,把爱情的样子灌进去你嘴巴里,等你觉察到的时候,它却已经刻在你心里。

4

往年桂花开我都只是闻闻香,今年突然想要自己做一瓮糖桂花,做成后一来可以酿成桂花醪糟,二来想要封一罐桂花酒,于是选在周末出去爬高上低摘了个过瘾。

清水洗过晾去表面水渍,摘去花蒂只留花瓣。取了封口罐洗净擦干,罐底先铺一层砂糖,再码满一层桂花,再铺满一层砂糖,再码满一层桂花,如此往复,最后一层铺好砂糖压实,舀了枣花蜜把表层全部淋上,罐子封口后放冰箱冷藏。

第二天再看时罐内的糖和花就有了明显的融合,颜色变深,体积缩小,三天后用干净筷子把糖和花搅拌均匀继续封罐腌渍,一个月后糖桂花就渍成了。

做好的糖桂花里按不高于一比二的比例灌进去高度数的原浆高粱酒,酒度数最好不低于五十,甜度按照个人喜好调整,封罐阴凉干燥处保存,一年后酒成开封。个人觉得用糖桂花泡桂花酒比直接用桂花蒸馏后再灌酒泡制的方法要更好些,酒的口感更适合女生一些。周末辛苦了折腾了一整天,摘得的鲜桂花只封出来大半罐糖桂花.

 

 

很多时候我们因回答问题含含糊糊而给上司留下了不良印象,因回答问题不冷不热而错失了发展友好人际关系的机会。你会回答问题吗?

只要你奔波于忙碌的职场,每天就会有一个共同的‌‌‌‌“工作‌‌‌‌”要做——那就是,回答问题。

这些问题来自上司、同事、下属或客户。有些人面对问题,容易慌乱不堪。‌‌‌‌“我喜欢写邮件解答问题。这时候我条理清晰,有理有据,甚至幽默轻松。‌‌‌‌”晓晴说:‌‌‌‌“可每周的市场通告会,面对大家的提问,尤其是上司的质询,我却总是表现欠佳。往往发言完,我又会在心里,一遍遍重新组织语言,回答刚才的问题。这时的我总能自圆其说。如果再让我回答一遍,肯定会说的更好。可当时就是讲得含混不清……真沮丧!‌‌‌‌”

问答是最基本的交流方式,也是职场中感情沟通的重要环节。一个失败的回答不但会让你魅力减分,甚至还会带来工作损失。

回答问题需要技巧吗?‌‌‌‌“当然,‌‌‌‌”日本沟通学专家樱井弘和内山辰美通过长期的研究发现:‌‌‌‌“回答问题的技巧不是与生俱来的能力。只有学习和掌握相关的技巧,才能让你成为一个高明的应答者。‌‌‌‌”

确定提问的内容

有些人总是迅速作答,似乎反应敏捷。但很多时候我们答非所问,就是因为没有弄清对方的真正意图。老板问马佳:‌‌‌‌“最近工作遇到什么问题了吗?‌‌‌‌”马佳立刻想到昨天把材料送错了:‌‌‌‌“很抱歉,昨天的事是这样的……‌‌‌‌”老板一头雾水:‌‌‌‌“我只是想了解一下项目的进展,看看你会遇到什么困难……‌‌‌‌”

确定提问的内容是回答的关键。这时候,反问就是一种回答,表明你认真倾听的态度,‌‌‌‌“你的意思是不是……‌‌‌‌”、‌‌‌‌“你希望了解的是不是……‌‌‌‌”这不但让你有时间整理思路,而且也能让对方感觉你是个严谨而沉着的人。否则,一知半解就滔滔不绝,结果很可能是你说了半天,却完全不在点子上。如果老板是个耐心有限的人,你表现自己的机会可就不多了。

回答要简单明确

回答问题,尤其是老板的质询,要特别注意简洁明确,拣最重要的说。尽量不要使用‌‌‌‌“好像‌‌‌‌”、‌‌‌‌“大概‌‌‌‌”这样的词汇。要命的是,有的人几乎把这样的词汇当作口头禅了。老板问‌‌‌‌“为什么样品没有准时出来?‌‌‌‌”Candy答,‌‌‌‌“好像……应当是……前天已经和厂家沟通过了,因为产品从来没有在这么短的工期里赶制出来,所以……大概比我们预定的时间稍微迟了一点。‌‌‌‌”如果老板默不作声,不要以为他正竖着耳朵听得认真,很可能,他已经被这种含糊其词激怒了。

要做到简单明了,有两个技巧可以帮忙:一是多用短句;二是先说结论再说推测。‌‌‌‌“前天和厂家讨论过。主要有两点原因:一是样品的工期;二是确认样品的标准。工期只有两周非常紧张,我们事先估计的赶制条件并不充足……‌‌‌‌”如果Candy这样说,是不是就好多了?

具体回答‌‌‌‌“三点法‌‌‌‌

当我们被问到一个问题时,如果能给出具体答案,会让对方感到你沟通的态度更加积极。同事很认真地向康亮打听,‌‌‌‌“听说你一直在上英语口语课,学了多少次?效果怎样?‌‌‌‌”康亮回答:‌‌‌‌“没有多少次,效果一般吧。‌‌‌‌”这种回答听起来没什么,但会令对方感觉,康亮并不愿在这个问题上更多交流下去。如果康亮说:‌‌‌‌“去过8次,每周1次,总共要上24周。我已经可以主动打电话和外教简单交流了……‌‌‌‌”回答效果就会大不一样了。

不妨试试具体回答问题的‌‌‌‌“三点法‌‌‌‌”,即:把主要想法归纳为三点。比如年终HR主管请你谈谈对老板的评价,你可以从‌‌‌‌“工作能力‌‌‌‌”、‌‌‌‌“领导风格‌‌‌‌”、‌‌‌‌“人品特点‌‌‌‌”这三方面来回答。‌‌‌‌“三点法‌‌‌‌”的好处就是内容不多不少,既能让你迅速组织起重要内容,同时还能让对方容易领会。‌‌‌‌“三点法‌‌‌‌”尤其适用于一些发散性且尚无定论的‌‌‌‌“笼统问题‌‌‌‌”,比如‌‌‌‌“工作状况‌‌‌‌”、‌‌‌‌“团队印象‌‌‌‌”等,你会发现它会让回答变得具体很多。

找到问题隐藏的本意

亚蓝应聘的时候,HR承诺试用期3个月,转正后工资上调一级。可是第4个月她拿到的工资却跟原来一样。亚蓝找到主管,又不好直接发问:‌‌‌‌“我来公司4个月了,你对我的工作有什么意见吗?‌‌‌‌”主管爽快地回答:‌‌‌‌“你做得不错,进步也很快……‌‌‌‌”可亚蓝的表情还是很不自然。主管虽有所察觉,但此时电话响了,马上又去处理别的事情。直到两个月后她才了解到,原来是HR的报表出现失误。

现实中有很多这样的情况:由于不擅表达或出于某种顾虑,提问者把自己真实的想法隐藏在问题背后。这时就需要应答者具备高超的沟通技巧,敏锐地领会提问者的本意。做到这一点并非完全不可能,你需要仔细地观察提问者。研究表明,言语传递的信息只占全部信息的7%,而态度、表情、动作等视觉信息,却占到55%以上。所以,要充分利用交谈中的非言语信息,因为它总能‌‌‌‌“更诚实‌‌‌‌”地让你了解对方的意图。

积极回答

有时候,对方的提问显然是随口一问,也似乎并不关心你答案。比如同事A打完茶水经过你的座位,‌‌‌‌“看什么书呢?‌‌‌‌”一边问,并没有放慢脚步。

这样的问题能有什么回答的价值呢?当然有。如果你和有的人关系平淡,交流似乎总是停留在客套的问候上,你总是感觉,即使提问,对方也并不关心答案。那么,试试采取一次积极的回答,很可能会推动你们的关系。‌‌‌‌“这本书是上周的打榜畅销书,你想看吗?‌‌‌‌”通常来说,积极的应答总会使交流进行下去,顺畅地拉近彼此的距离。

另外,如果对方先是表明自己的看法,继而才询问你的态度‌‌‌‌“想问你……‌‌‌‌”、‌‌‌‌“想跟你商量……‌‌‌‌”其实对方的问话中,往往隐含着‌‌‌‌“我的想法不错吧‌‌‌‌”这样的含义,期待得到你的肯定。这时候,你不妨先积极地回应一句‌‌‌‌“你的想法有道理‌‌‌‌”,然后再说出你的看法,相信你们的交谈会更加畅快。

平时的训练帮到你

总是期待出色的临场发挥绝对是错误的。做好平日的准备,即使口才最平庸的你,也能成为出色的应答者。

随时随地‌‌‌‌“即兴开题‌‌‌‌

地铁里、汽车上、电梯里……到处都有广告、招贴,包括经济、体育、文化、艺术等各方面内容。每项内容都可以作为临时问题。向自己‌‌‌‌“即兴开题‌‌‌‌”,然后迅速作答,时间控制在3分钟之内。这样,你就可以随时随地磨炼应答技巧。

充实你的知识箱

除了看书学习,还要在一些日常细节上养成好习惯。比如,不要随意用‌‌‌‌“不知道‌‌‌‌”、‌‌‌‌“没兴趣‌‌‌‌”结束谈话。可以这样说,‌‌‌‌“你说的游戏我不懂,不过很想试一次。‌‌‌‌”这样可以收集新信息,结交新友。另外,当脑海中出现疑问时,不要轻易让它溜走,要积极寻找答案。日积月累,你的应变能力绝对会让所有人都大吃一惊。

如何应对特殊问题

·被问到不明白的问题

故作高明、口若悬河其实是愚蠢的。坦然告知对方‌‌‌‌“很抱歉,这个问题我现在还不知道‌‌‌‌”。如有必要,简单解释一下理由,并强调‌‌‌‌“如果需要,我回去调查之后再回答。‌‌‌‌”

·被问到不想回答的问题

‌‌‌‌“听说你前一段住院了,什么病呀?‌‌‌‌”对方是出于关心,而你却觉得这很隐私,面带气恼地说‌‌‌‌“别哪壶不开提哪壶‌‌‌‌”,对方定会十分尴尬。最好的做法是打擦边球。你可以笑着说:‌‌‌‌“我这辆跑车很久没有年检了,该保养了,哈哈……‌‌‌‌”类似的问题还有‌‌‌‌“你现在每月挣多少?‌‌‌‌”这样的好奇者随处可见。你可以说‌‌‌‌“没多少,不过这里团队气氛不错。‌‌‌‌”

还有,应付那些信誉不好的借钱者,你完全可以坦率地回答:‌‌‌‌“抱歉,我手头也很紧,实在无法借给你……‌‌‌‌”对于这些尴尬问题,不妨事先准备几套应对的方案,这样就不至于临时慌张无措了。

·被问到有攻击性的问题

你的感觉一定不爽,尤其在众人面前。这时候发怒、反唇相讥或者愤然离开,都是下策,在谈判桌上就更是如此。巧妙应答的要领是:深呼吸,冷静应对。先努力排除情绪的干扰,弄清楚对方的意图,然后再客观地回答相关信息。珊妮接到电话投诉:‌‌‌‌“护肤新品为什么毫无效果?‌‌‌‌”珊妮答:‌‌‌‌“你确定是我们公司的产品吗?请问你是什么时间,在哪里买到的?‌‌‌‌”来电者在回忆,珊妮没有追问,而是介绍:‌‌‌‌“我们的新品本月才投放市场,而且经过标准临床试验,有效率达到95%,在同类药品中已经是最高的了……当然,如果情况属实,我们继续讨论……‌‌‌‌”

·被问到最擅长的问题

难道这不正是求之不得么?不。不客气地说,正是这样的想法才最容易导致沟通失败。最擅长回答的问题通常有两种:被问过多遍的问题;属于你本专业的问题。回答前一种问题最需要注意的是态度。虽然答案你已经倒背如流,但对方却可能一无所知,于是你要耐心呼应对方的询问。对第二种情况,你要考虑的是对方能听懂多少,最关心的问题是什么。如果你滔滔不绝,对方却可能如闻天书,且兴味索然。

 

周末陪孩子看了一集BBC出品的动物纪录片《王朝》,这集讲的是南极帝企鹅群体的故事。震撼到无以言表。

没什么大开大合的剧情编排,镜头关注的是一个帝企鹅族群的繁殖、养育、迁徙的过程。简单说,就是帝企鹅的一生,普通不过的日常。

南极的极夜即将来临,帝企鹅的求爱季也在此时,寻找配偶的过程和人类一般,都要经过激烈的竞争和挑选,甚至大打出手。而王子和公主在一起后的日子并不是童话爱情故事,交配后一两个月,企鹅妈妈会产下一枚蛋,在怀孕期间身体内储存的能量已消耗殆尽,必须在产卵后奔赴大海去觅食。此时,它会把蛋小心地交给企鹅爸爸,而这个交付过程会因蛋壳破裂或在极度严寒中暴露超过2分钟,造成夭折。

顺利交接的家庭,企鹅爸爸就要承担起孵蛋的重任了。利用腹部裸露的孵化斑盖住,连续2个月不吃不喝,直到小企鹅破壳而出。而这个过程除了缺乏食物,零下60℃的温度,南极200公里/小时的寒风也会带来劫难,帝企鹅爸爸们为了保护孵卵,会一圈圈的拥挤在一起,在移动中抱团取暖,而这个过程亦有不少的成年企鹅和卵蛋活活冻死。

幸运的小企鹅会在外出觅食的企鹅妈妈返回前成功孵化,在此之前,企鹅爸爸为了喂养刚出生的宝宝,会压榨自己油尽灯枯的身体,从食道腺体里分泌出一些蛋白质脂肪乳状物质喂养幼崽。如果7天后企鹅妈妈仍未返回,小企鹅就会被饿死。

终于,企鹅妈妈带着食物回来了,接过企鹅爸爸的哺育任务,通过吐出存储在胃里部分消化的食物来喂养幼崽。企鹅爸爸则到海边觅食,约一个月后再回来,轮换企鹅妈妈,在躲避极夜严寒的天气过程中,企鹅妈妈会带着幼崽迁徙,一些坡道大的雪坡,会给他们的行动带来极大的麻烦,有的企鹅妈妈为了自保,会放弃幼崽,镜头给到了一只坚韧的企鹅妈妈,她用自己的嘴巴和爪子,笨拙地攀爬,最终带着幼崽逃出生天。这其中,还有摄制组科考人员的悲悯,他们经过艰难的决定,打破了不干涉自然过程的原则,在坡道上人工开辟了一条便于爬行的道路,借此拯救了多数帝企鹅的生命。

观影的过程,如同上帝视角,看到了帝企鹅普通的日常,有温暖、幸福的时刻,也有悲壮、生死的抉择。

而这些,与我们的生活何其相似,读书考大学,找个工作,娶个媳妇,生个健康的孩子,养育他们成长,在职场中披荆斩棘,在家庭中顶起责任,一辈子祈求无大灾大难,你用尽全力,只不过,为了过上平安顺遂的普通人的生活。

英国举办了只允许用六个单词的微小说大赛。和大家分享几个大赛中的获奖作品,虽然简单却感动了无数人。

- Finally spoke to her,left flowers.终于跟她搭上话了,并给她留下了一束花。(在坟墓前)

- Jumped.Then I changed my mind.纵身一跃后,我改变了主意。

- Birth certificate. Death certificate. One pen.出生证明,死亡证明,同一支笔写完。(有人理解为出生即夭折,有人理解为新生儿出生而母亲死亡)

- Sorry soldier, shoes sold in pairs.对不起,士兵,我们的鞋子是按双出售的。

- I met my soulmate.She didn’t.我遇到了我的那个她。但她没有。

- Siri,delete Mom from my contacts.Siri,把妈妈从通讯录里删除吧。(母亲逝世)

- Strangers. Friends. Best friends. Lovers. Strangers.陌路,朋友,挚友,爱人,陌路。

- Introduced myself to mother again today.今天我又一次向妈妈介绍了自己。(阿尔茨海默病)

- She loved cigarettes. More than life.她爱抽烟,比生命都爱。

- Painfully,he changed ‘is’ to ‘was’.痛苦中,他把“是”改为了“曾经是”。

- You’re not a good artist,Adolf.你不是个好艺术家,希特勒。(后来发生的事大家都知道了)

- The smallest coffins are the heaviest.棺材看起来很小,其实是最沉重。

- She was lovely.Then things changed.她曾那么可爱。然后一切都变了。

- One candle, unattended. Only ashesremain.一只蜡烛,无人看管,蜡炬成灰。

- I leave. Dog panics. Furniture sale.我走了。狗狗慌了。家具卖了。

- Imagined adulthood. Gained adulthood.Lost Imagination.幻想长大。长大成人。幻想破灭。

- Cancer. Onlythree months left. Pregnant.癌症。三个月生命。我怀孕了。

- Nothing todeclare. Much to remember.想说的无话。想记住的太多

- New start. New you. Not you.新的开始。新的你。却不是你。

- Relationship expires; leaves a bitter aftertaste.恋爱过期;苦味犹存。

- She’s his love; he’s her wallet.她是他的挚爱,他是她的取款机。

- They livedhappily ever after. Separately.从此他们过上了幸福的生活。分别

- First Friends.Then Lover. Lost both.分手之后,无法做朋友。

- Two wives, one funeral. No tear他的葬礼,两任妻子,无人流泪。

- Tow lovers. One parachute. No survivors.一对情侣。一把降落伞。无人生存

- ‘I love you too’ she lied.“我也爱你。”她的谎言。

- He loves her,they’re just friends.他爱她。他们“只是朋友”。

- Fantastic weekend. Then he never called.美妙的周末。没有然后了。

我的出发点,其实是一连串的失败。有别于大多数人高中、大学毕业后便进入职场工作,高中辍学的我连一句英文也不会说,便远渡重洋到美国,迎接二十几岁的人生。

从时薪两美元的工作开始,我打过各种工,终于开了一家小书店,开始进入出版业,到现在成为“COW BOOKS”的负责人,并担任《生活手帖》的总编辑。我绝对不是一掷千金的大梦想家,而是累积每一个小成功,才造就现在的自己。

一路走来,领受到周遭前辈的诸多教诲,也从不同的经验累积各种学习法则,我希望以这些事物为基础,集结成一本教导现在25 岁左右的年轻人,如何享受美好生活,以及如何面对工作的指导手册。

25 岁的年轻人还是职场菜鸟,不,我更喜欢“新人”这字眼。这是一段对未来感到惶惶不安、没有梦想、无论面对工作或是自己都很迷惘的时期。因此,我试着以身为新人的你所具备的视野与角度,认真思考:“如果我现在25 岁,最想做的50 件事。”

以此为前提,我想先将自己25 岁时,如果能知道该怎么做会更好的三大要点与现在的年轻人分享。若能让你铭记于心,将是我莫大的荣幸。

1、绝大多数求才若渴的人,随时都在寻觅千里马

经营者与位居管理层的人,总是在寻觅人才。即便去咖啡厅或酒吧放松一下,也会留意是否有好人才,一旦发现,自然不会放过。所谓好人才,就是不会满足于现状、有实力的人。例如:遇到突发状况,懂得随机应变的人;态度积极,体贴别人的人;总是笑脸迎人,予人良好印象的人。但意外的,这样的人才少之又少。我有一位不便具名的年轻企业家朋友,就拥有好几位这样的员工。我问他“:你是在哪里找到他们的?”他说,其实多半是在餐厅、居酒屋或健身房等地方遇到的。

这些人都不是透过正式渠道录取的员工;而是通过偶然相识的机缘招募到的优秀人才。好比你一时之间找不到适合的工作,只好去打工;但其实原本工作的地方就有许多机会,只是人生阅历尚浅的你没有发现而已。

主动关心别人,就能得到被他人赏识的机会。也许在意想不到的情况下,有人正在关注你。这是我希望年轻人明白的第一个要点。

2、人们随时都在寻找能帮助自己的事物

虽然与第一点有点类似,但这是泛指工作、生意往来以及人际关系的共通道理。

就像走进便利店,即使没看到自己想买的物品,也会随便买些什么一样。换句话说,我们总是在找寻能够在自己又累又渴之时,有助于恢复活力的东西。就算去超市选购晚餐要烹煮的蔬菜、肉类等食材,也是在找寻能够解决问题的事物。

结论是人们花钱、花时间,都是为了有助于己。无论是为了逃避现实,还是投资自我,都是把金钱和时间耗费在能够帮助自己的事物。人际关系也是如此,我们只想跟能帮助自己的人来往,寻找可以倾听自己的想法、认同自己的人。因此,人们会将金钱和时间花在对自己有益的人与事物上,只要明白此道理,便能立刻洞悉什么东西能够在这时代大卖,以及其畅销的原因。

3、收入多寡,与带给他人感动的质量呈正比

我想,大部分的人在25 岁左右时,都还是个一心期盼能多点收入的职场新人。因此,我希望大家明白的第三个要点,就是收入多寡究竟与什么事物呈正比?不是时间,不是努力,也不是运气;而是与带给他人感动的质量呈正比。简单来说,就是能够带给他人多少感动。

若你现在的收入不高,不妨省思是否被你感动的人不够多。我认为,待在家里做的工作,收入肯定不高。倒也不是说这样的工作不好,只是带给别人感动的质量相对也不高。

相反的,活跃于国际体坛的一流足球选手,之所以一年大赚数十亿,是因为世上多不胜数的人都为他出神入化的球技而感动。

收入多寡与公不公平无关,而是与能带给多少人喜悦、带给多少人感动呈正比。这是一种人间机制。

这三个要点看似简单,其实非常重要。年轻时的我不懂,25 岁的你应该也不明白,请将这三个要点铭记于心,思考“50 件自己想做的事”吧!